Rodrigo Quirino

HR Business Partner senior y líder de People & Culture con más de 15 años de experiencia acompañando procesos de crecimiento organizacional, transformación y fortalecimiento del liderazgo en entornos complejos, regulados y con múltiples grupos de interés en América Latina.

Amplia trayectoria trabajando junto a equipos ejecutivos para alinear la estrategia de personas, la cultura organizacional y la comunicación interna con los objetivos del negocio. Sólida experiencia en gestión del cambio, expansión de dotaciones, comunicación de liderazgo, diversidad, equidad y bienestar (DEI), compensaciones y beneficios, y transformación organizacional. 

Complementa su perfil con experiencia en asuntos públicos, comunicación de crisis, relacionamiento comunitario y gestión de stakeholders, aportando una mirada integral especialmente relevante para industrias como farmacéutica, energía, minería y tecnología.

Arkano 
Head of HR Business Partnering (HRBP) / Head of People & Culture 
Agosto 2017 – Presente | Chile & LATAM 
• HR Business Partner estratégico de equipos ejecutivos y de liderazgo en un entorno altamente regulado, multicultural y en crecimiento sostenido. 
• Lidera la estrategia de personas y cultura acompañando la expansión regional, la madurez organizacional y la alineación entre negocio, liderazgo y talento.
• Diseña e implementa programas de clima, engagement, bienestar, retención, diversidad, equidad e inclusión, logrando una reducción significativa en la rotación voluntaria. 
• Lidero la gestión del cambio y la comunicación interna de proyectos clave de transformación digital y organizacional, asegurando adopción efectiva en equipos distribuidos. 
• Trabaja en conjunto con la alta dirección en estructuras de compensaciones y beneficios, planificación de dotaciones, planes de desarrollo organizacional y efectividad del liderazgo. 
• Apoya los procesos de gestión de nómina, garantizando la precisión de los datos de los empleados, los beneficios legales y el cumplimiento de los códigos laborales locales. 
• Asesora respecto a cambios normativos laborales, acompañando la comunicación y la adopción de los cambios en la organización. 
• Acompaña la apertura y escalamiento de operaciones, liderando la apertura operacional en Colombia, y el crecimiento de los equipos de Perú, Argentina y equipos remotos regionales (40+ personas). 
• Asesor clave en situaciones críticas, negociación y comunicaciones sensibles, alineando decisiones de liderazgo, impacto en personas y valores corporativos, logrando una mitigación total de riesgos. 

Rivero-Quirino | Incidencia Pública 
Socio Director – Asuntos Corporativos y Comunicaciones Enero 2015 – Presente | LATAM 
• Co-fundador y director de consultora boutique especializada en asuntos públicos, comunicación de crisis, relacionamiento con stakeholders y comunicación organizacional. 
• Asesora a empresas, organismos públicos, ONG y organizaciones mixtas en contextos políticos, sociales y ambientales complejos, logrando incidencia de actores claves en proyectos claves. 
• Lidera proyectos de comunicación de crisis, posicionamiento en políticas públicas y estrategias de ESG / RSE. 
• Diseña planes de comunicación, reportes de impacto social, mensajes ejecutivos y estrategias de reputación. 
• Dicta talleres, entrenamiento de voceros y coaching ejecutivo, enfocados en comunicación de liderazgo y posicionamiento organizacional. 
• Lidera la estrategia de expansión de la operación al mercado chileno, incrementando la cartera de clientes locales y regionales. 

Scotiabank Uruguay 
Gerente de Desarrollo Comercial y Experiencia de Cliente Noviembre 2007 – Noviembre 2015 | Uruguay 
• Lideró iniciativas de desarrollo comercial, posicionamiento de productos y experiencia de cliente en banca privada y servicios financieros. 
• Gestionó operaciones de CRM, programas de satisfacción y mejora continua de la calidad de servicio. 
• Lideró y desarrolló un equipo multidisciplinario de 8 ejecutivos comerciales y de atención al cliente. 
• Participó en iniciativas de RSE, capacitación interna y coordinación transversal entre áreas comerciales, marketing y servicio.

Licenciado en Psicología Universidad de la República – Uruguay 
Licenciado en Ciencias de la Comunicación Universidad de la República – Uruguay