Rosario Zapata Muñoz

Trabajadora Social con mención en intervención organizacional, especializada en Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) en entornos laborales. Me impulsa promover culturas basadas en el enfoque de derechos, fomentando espacios accesibles, respetuosos y diversos.

Cuento con experiencia en diagnóstico y mejora de prácticas internas en inclusión y en el diseño de iniciativas para reducir brechas y fortalecer la participación. Aporto una mirada sistémica para gestionar el cambio e integrar la inclusión como eje de bienestar laboral.

Trabajadora Social con experiencia en intervención organizacional e inclusión laboral. He desarrollado diagnósticos internos, identificado brechas normativas y culturales, y colaborado en el diseño de estrategias alineadas a la Ley 21.015 para fortalecer culturas organizacionales inclusivas. Cuento además con experiencia en gestión de casos, acompañamiento a personas en contextos de vulnerabilidad y trabajo interdisciplinario, integrando una mirada técnica y social en distintos ámbitos de intervención.

Trabajadora Social con certificado en intervención organizacional por la Pontificia Universidad Católica de Chile. Formación enfocada en diagnóstico organizacional, gestión de personas, inclusión laboral y desarrollo de culturas organizacionales con enfoque de derechos. Asimismo, cuento con formación con certificaciones en Accesibilidad en espacios laborales y Atención de público con enfoque inclusivo otorgado por Senadis.