ROSMAHAILD Chacón abreu

En mi currículum vitae destaco como una persona ambiciosa, proactiva, respetuosa y comprometida. Cuento con experiencia en liderazgo de equipos de trabajo, gestión administrativa, habilidades en relaciones interpersonales, comunicación efectiva y pasión por las ventas y el área comercial. Además, tengo una destacada habilidad en la atención y orientación al cliente.

Experiencia Profesional:Responsable de la coordinación y dirección de equipos en diferentes proyectos, garantizando un ambiente de trabajo colaborativo y productivo.
Experiencia en la planificación, organización y control de actividades administrativas, asegurando el cumplimiento de objetivos y metas establecidas.
Habilidad para establecer y mantener relaciones positivas y efectivas con colegas, superiores y clientes, contribuyendo al buen clima laboral y al logro de resultados exitosos.
 Capacidad para transmitir información de manera clara y precisa, facilitando la comprensión y el flujo de comunicación en el equipo de trabajo.
Pasión por el área de ventas, con experiencia en la identificación de oportunidades de negocio, desarrollo de estrategias comerciales y cierre efectivo de negociaciones.
Compromiso con la satisfacción del cliente, brindando un servicio personalizado, atento y proactivo para garantizar una experiencia positiva en cada interacción.

Formación Académica y Cursos:

- Administrador: Titulación en Administración, con sólidos conocimientos en gestión empresarial, finanzas, recursos humanos y estrategias de negocio.
- Diplomado en Alta Gerencia: Formación especializada en liderazgo, toma de decisiones estratégicas, gestión del cambio y desarrollo de habilidades directivas para el logro de objetivos organizacionales.
- Cursos de Orientación al Cliente: Capacitación en técnicas y estrategias para brindar un servicio de calidad, satisfacer las necesidades del cliente y fidelizarlo a través de una atención personalizada y efectiva.
- Marca Personal: Formación en la construcción y gestión de la marca personal, enfocada en potenciar la imagen y reputación profesional, destacando habilidades, valores y atributos distintivos.
- Habilidades Blandas: Desarrollo de competencias transversales como la comunicación efectiva, trabajo en equipo, liderazgo, empatía, resolución de conflictos y capacidad de adaptación, fundamentales en el ámbito laboral para el éxito profesional.