Sara Silva Araya

Ingeniera en Administración con especialización en Recursos Humanos y actualmente me encuentro en el último año de mi carrera de Psicología en la Universidad Gabriela Mistral, donde he optado por el programa de estudios Advance Online para continuar ampliando mis conocimientos. Mi trayectoria laboral se ha centrado principalmente en el área de Recursos Humanos, acumulando seis años de experiencia en diversas funciones clave.

Durante mi carrera profesional, me he desempeñado fundamental en el área de desarrollo organizacional. Esto ha implicado la gestión de procesos críticos como onboarding, gestión del clima organizacional, evaluación del desempeño, inducción y capacitación. Mi experiencia en atracción de talento, reclutamiento y selección es amplia y diversa. He llevado a cabo procesos de reclutamiento tanto en Chile como en Colombia y Panamá, incluyendo tanto selecciones masivas como búsquedas especializadas (hunting). Esto me ha permitido adquirir una visión global de las dinámicas laborales en diferentes mercados y adaptar mis estrategias de reclutamiento de acuerdo con las particularidades de cada uno.

Además de mi experiencia en la gestión del talento, he trabajado en la gestión administrativa de Recursos Humanos, manejando aspectos como finiquitos, licencias médicas, contrataciones, vacaciones y remuneraciones y actividades administrativas, bajo modalidad Outsourcing y Servicios Transitorios. Proactiva, excelentes relaciones interpersonales, alto grado de compromiso, responsabilidad y disposición.

Durante mi carrera profesional, me he desempeñado fundamental en el área de desarrollo organizacional. Esto ha implicado la gestión de procesos críticos como onboarding, gestión del clima organizacional, evaluación del desempeño, inducción y capacitación. Mi experiencia en atracción de talento, reclutamiento y selección es amplia y diversa. He llevado a cabo procesos de reclutamiento tanto en Chile como en Colombia y Panamá, incluyendo tanto selecciones masivas como búsquedas especializadas (hunting). Esto me ha permitido adquirir una visión global de las dinámicas laborales en diferentes mercados y adaptar mis estrategias de reclutamiento de acuerdo con las particularidades de cada uno.

Además de mi experiencia en la gestión del talento, he trabajado en la gestión administrativa de Recursos Humanos, manejando aspectos como finiquitos, licencias médicas, contrataciones, vacaciones y remuneraciones y actividades administrativas, bajo modalidad Outsourcing y Servicios Transitorios. Proactiva, excelentes relaciones interpersonales, alto grado de compromiso, responsabilidad y disposición.

Ingeniera en Recursos Humanos titulada en el año 2017, actualmente cursando último año de psicología en la Universidad Gabriela Mistral.