
tahia saavedra
Administrativo
Acerca de tahia saavedra:
Soy profesional en el campo administrativo con más de 3 años de experiencia contribuyendo a mejorar la eficiencia y gestión en la recolección de datos, documentación y trato con proveedores, trabajadores y clientes, acelerando procesos de contratación, ahorrando tiempo y recursos. Muestro facilidad y muy buena disposición para aprender. Genero buenas relaciones interpersonales, duraderas y de confianza, sabiendo manejar los límites necesarios. Soy responsable, organizada, y con la capacidad de toma de decisiones. Me considero una persona hábil en coordinación y proactiva, con potencial profesional y humano. Tengo un profundo interés por la mejora de procesos y busco aportar y hacer crecer mi experiencia y habilidades organizativas, ampliando mis conocimientos y aptitudes para optimizar procesos.
Experiencia
Administrativo ago 2013 - ago 2015 Grand Pint, arenado y revestimiento industrial Funciones en área de administrativa. Implementación y evaluación de los procesos de contratación, capacitación y desvinculación de personal. Generar contratos, planilla mensual de cálculo de remuneraciones, liquidaciones de sueldo, vacaciones, finiquitos, pago de imposiciones en plataforma previred, tramitación de licencias médicas, capacitaciones con franquicia Sence. Clasificar, registrar y archivar comunicaciones y documentos bajo los parámetros establecidos. Desarrollo de informes y presentaciones. Gestión de la negociación y comunicación con trabajadores de forma mensual. Comunicación telefónica y escrita con clientes de forma diaria. Tramitación de documentos y comunicaciones internas en los circuitos de información de la empresa. Actualización constante de los procedimientos, guías y manuales corporativos
Realizar levantamiento de descripción y análisis de cargos a través de recolección y selección de datos según organigrama. Confeccionar encuestas para la realización de entrevistas a los ocupantes de los cargos. Confección de descriptores de cargos con formato oficial definido por la empresa. Entregar y establecer descriptores de cargo como herramienta para selección de personal y evaluación del desempeño
Educación
Licenciatura en administración de empresas con mención en recursos humanos. ene 2008 - dic 2013 Universidad Antofagasta, Antofagasta. Titulada de Administración de empresas con mención en recursos humanos
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