

Valeria Quero
Recursos Humanos
Sobre Valeria Quero:
Egresada de Derecho (U. de Chile), Diplomada en: Actualización Relaciones Laborales en el siglo XXI (U. de Chile), Negociación Colectiva para la empresa (U. Adolfo Ibáñez) y en Nuevos Desafíos de la Regulación del Trabajo y Protección Social (U. de Chile), especializada en Relaciones Laborales y Gestión de Recursos Humanos. Con más de 20 años de experiencia en sectores Servicios, Transporte Aéreo, Alta Minería; Construcción y Aguas. Sólida expertise en Gestión de Recursos Humanos y Relaciones Laborales con dependencia directa del Gerente de Recursos Humanos, Derecho y Normativa Laboral, Políticas de Expatriación (LAN Chile) y Negociaciones Colectivas (Komatsu), Integramédica, Sacyr), participó en la elaboración y puesta en marcha de todas las estrategias del área Recursos Humanos, con foco en Relaciones Laborales tanto del personal propio como de terceros, racionalización de servicios a las personas y Planificación Estratégica, todo esto con el objeto de instalar la cultura que la compañía requería para la operación. Orientada a resultados y buen manejo de trabajo bajo presión y liderazgo de equipos de alto rendimiento, con capacidad de influencia para generar buenos ambientes laborales para el logro de objetivos y para construir, crear y mantener redes de trabajos con equipos diversos y multidisciplinarios.
Experiencia
Sólida expertise en Gestión de Recursos Humanos y Relaciones Laborales con dependencia directa del Gerente de Recursos Humanos, Derecho y Normativa Laboral, Políticas de Expatriación (LAN Chile) y Negociaciones Colectivas (Komatsu), Integramédica, Sacyr), participó en la elaboración y puesta en marcha de todas las estrategias del área Recursos Humanos, con foco en Relaciones Laborales tanto del personal propio como de terceros, racionalización de servicios a las personas y Planificación Estratégica.,
Educación
Egresada de Derecho (U. de Chile), Diplomada en: Actualización Relaciones Laborales en el siglo XXI (U. de Chile), Negociación Colectiva para la empresa (U. Adolfo Ibáñez) y en Nuevos Desafíos de la Regulación del Trabajo y Protección Social (U. de Chile), especializada en Relaciones Laborales y Gestión de Recursos Humanos.
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