Yasna Henriquez

Agente de cambio con amplia experiencia en gestión de proyectos y equipos. Mis intereses están relacionados con el desarrollo de estrategias de mejoramiento continuo que permitan a la organización adaptarse de manera ágil, innovadora y competitiva a los nuevos desafíos del entorno. Eterna aprendiz, exploradora, que aporta en favorecer los procesos de Transformación en Organizaciones con una perspectiva global, estratégica y sistémica. El aporte de mi trabajo está centrado en la integración de diferentes enfoques, modelos y herramientas que ayuden a las organizaciones a mejorar su trabajo en equipo, procesos, productos y cultura, lo que me ha convertido en una apasionada de los sistemas adaptativos complejos. He ido atesorando prácticas desde hace más de 18 años de recorrido profesional.

Agil Coach 

Diseño y co-creación de lineamientos estratégicos del NWOW Walmart Chile construcción del modelo de transformación desde el governance corporativo, apoyando el alineamiento para el cierre de brechas entre estrategia y ejecución. Liderar la transformación de la Gerencia Comercial y Gerencia de Personas hacia el Business Agility, modificando estructuras y las formas de trabajo (WOW), poniendo al cliente al centro de las decisiones, redefiniendo objetivos estratégicos. Desarrollo y Gestión de Agile Portfolio

Ingeniera en Informatica