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Educadora de párvulos para Inca de Oro

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GENERAL Asesorar y apoyar técnicamente a la Directora, en la implementación y desarrollo del Programa Educativo del jardín infantil, y previa planificación y coordinación, será corresponsable de la ejecución, seguimiento y evaluación de las actividades y experiencias educativas del primer y segundo ciclo, todo de acuerdo a las políticas Institucionales. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Niños y Niñas Lograr aprendizajes significativos en los niños y niñas atendidos, participando activamente y propiciando un ambiente educativo seguro y acogedor que permita la realización de las actividades y experiencias del Programa Educativo, promoviendo más y mejores aprendizajes en los niños y niñas. Familia Integrar a los padres y/o apoderados al proceso educativo de sus hijos, promoviendo su rol formador y comunitario, estableciendo nexos de participación en las diversas actividades del jardín infantil o de transferencia al hogar. Personal del Jardín Infantil Potenciar y desarrollar el trabajo en equipo, el respeto hacia las personas y su desarrollo personal y profesional, de tal forma de lograr un mayor compromiso, participación y colaboración. FUNDACIÓN Contribuir al logro de la Misión Institucional, demostrando un alto nivel de calidad, compromiso y responsabilidad social en la realización de las tareas propias del cargo. REQUISITOS Educación Formal: Título Educadora de Párvulos. Otros Conocimientos: Deseable especialización en Gestión Educativa. Experiencia laboral: Mínima un año en el ejercicio CONTRATACIÓN Plazo fijo por 3 meses, posterior a evaluación de desempeño (la cual se puede extender hasta 6 meses) contrato indefinido.
Copiapó
EDUCADORA DE PARVULOS

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Colegio Sector Oriente, necesita Educadora de Párvulos para Kinder por reemplazo Post Natal * Planificar, animar, asesorar y velar por la aplicación y desarrollo del Plan Anual de estudios. * Orientar el desarrollo integral de los alumnos en su proceso cognitivo afectivo. * Planificar y coordinar las actividades de su área * Diagnosticar curricularmente el estado del grupo curso en el subsector correspondiente. * Planificar mensual y diariamente las actividades curriculares del subsector correspondiente. * Planificar las metodologías adecuadas y efectivas para el desarrollo de contenidos del subsector correspondiente. * Planificar actividades pedagógicas significativas para el logro de los objetivos de enseñanza aprendizaje. * Evaluar periódica y regularmente acorde a la planificación de clases los contenidos y actividades de aula. * Evaluar el desarrollo formativo y de competencias de los alumnos. * Generar información relevante en función de los resultados obtenidos a objeto de establecer remediales en cantidad y calidad requeridas. * Retroalimentar los estados de aprendizaje del curso e individualmente. * Atender al desarrollo de los alumnos con NEE y disponer adecuadamente las necesidades de estos. * Solicitar colaboración de las unidades de formación y apoyo pedagógico y/o inspectoría cuando sea requerido. * Solicitar y disponer de materiales e infraestructura necesaria para el desarrollo de actividades pedagógicas. * Promover y contribuir al desarrollo de climas adecuados en el aula. * Monitorear las estrategias de corto, mediano y largo plazo establecidas para el desarrollo del Proceso EA del subsector y curso correspondiente. * Cumplir adecuadamente con los tiempos establecidos para la clase, evaluaciones, entrega de pruebas y/o trabajos, asistencia, cumplimiento de fechas, etc. * Establecer una comunicación adecuada, profesional y respetuosa con los distintos estamentos de la comunidad. * Establecer criterios rigurosos de calidad en el ejercicio docente. * Promover relaciones humanas sanas y cooperativas con los distintos estamentos de la comunidad. * Informar a los superiores correspondientes sobre los estados de avance, resultados o detección de necesidades de los grupos o alumnos particulares. * Establecer comunicaciones fluidas con los jefes de departamento correspondientes y coordinadores académicos del nivel correspondiente. Lugar de trabajo: Santiago, Región Metropolitana.
Santiago