People and Culture Analyst - Santiago, Las condes, Brazil

People & Culture Analyst – Empresa Industrial · Modalidad presencial | Planta productiva | Zona Norte · ¿Te motiva desarrollarte en un rol de personas con fuerte foco en selección y desarrollo organizacional, dentro de una empresa industrial con operaciones productivas y procesos ...

Descripción del trabajo

People & Culture Analyst – Empresa Industrial

Modalidad presencial | Planta productiva | Zona Norte

¿Te motiva desarrollarte en un rol de personas con fuerte foco en selección y desarrollo organizacional, dentro de una empresa industrial con operaciones productivas y procesos estructurados?

Esta es una excelente oportunidad para integrarte a una compañía industrial consolidada, donde el área de Personas cumple un rol clave en el crecimiento y profesionalización del negocio.

Acerca del desafío

Te incorporarás al equipo de People & Culture para apoyar principalmente los procesos de reclutamiento y selección, junto con iniciativas de desarrollo organizacional, cultura y mejora de procesos internos.

El rol combina trabajo operativo con participación en proyectos de personas, siendo ideal para perfiles que busquen aprender, crecer y consolidarse en un entorno industrial.

Algunas de tus responsabilidades serán

• Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección para cargos operativos, técnicos y profesionales.
• Levantar perfiles de cargo en conjunto con jefaturas y áreas usuarias.
• Coordinar entrevistas, evaluaciones y seguimiento de candidatos.
• Apoyar iniciativas de desarrollo organizacional, tales como clima, desempeño, onboarding y cultura.
• Participar en el diseño y mejora de procesos del área de Personas.
• Colaborar con equipos internos para fortalecer la experiencia del colaborador.
• Elaborar reportes y análisis vinculados a gestión de personas.

¿Qué nos encantaría de ti?

• Formación en Psicología Organizacional.
• Experiencia previa en reclutamiento y selección.
• Conocimientos y/o experiencia en desarrollo organizacional (DO).
• Interés por el trabajo en empresas industriales y entornos productivos.
• Capacidad de organización, autonomía y buen manejo de múltiples procesos.
• Buenas habilidades de comunicación y relacionamiento con stakeholders internos.

¿Qué te proponemos?

• Integrarte a una empresa industrial sólida y en crecimiento.
• Rol con exposición real a procesos de selección y DO.
• Aprendizaje directo y desarrollo profesional en el área de Personas.
• Modalidad presencial, con cercanía a la operación y a los equipos.
• Renta y condiciones acordes al mercado.

Ahora es momento de que nos cuentes:

¿Te motiva seguir desarrollándote en un rol de People & Culture dentro de una empresa industrial?

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