Auxiliar de Servicios, Media Jornada, Comuna de - La Serena, Chile - Junta Nacional de Jardines Infantiles

Valentina Hurtado

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter


Descripción

I


Descripción del cargo:


La Junta Nacional de Jardines Infantiles de la región de Coquimbo, requiere contratar por media jornada
Auxiliar de Servicio, Grado 26° E.U.S, para Jardín Infantil Blanca Nieves, comuna de Salamanca, Región de Coquimbo.

La misión del cargo es mantener las dependencias de la Unidad Educativa en buen estado, a través del aseo, ornato y mantención del equipamiento mobiliario con el objetivo de cumplir con el reglamento de higiene y seguridad de la Junta Nacional de Jardines Infantiles.


Vacantes:1


II


Requisitos Generales / Específicos:


  • Requisitos Generales:_
Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

  • Ser ciudadano (a) o en el caso de ser extranjero(a) contar con permiso de residencia.
  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado _por crimen o simple delito._
  • Requisitos específicos_:
  • Licencia de educación media o equivalente.

III


Experiência deseable:


  • Experiência previa en funciones similares.

IV


Competencias del cargo:


  • Competencias Transversales_
  • Trabajo de colaborativo.
  • Orientación al servicio.
  • Competencias Específicas_
  • Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo.
  • Iniciativa y autonomía.
  • Flexibilidad y adaptación al cambio.

V


Principales Funciones:


  • Mantener las dependencias, interiores y exteriores, en condiciones óptimas de orden, aseo e higiene.
  • Realizar mantención y limpieza a las áreas verdes de las dependencias a la cual pertenece.
  • Atender a los requerimientos emergentes por necesidades de los párvulos (vómitos, lanzamiento de juguetes u objetos, arreglos menores de gasfitería).
  • Mantener los lugares de evacuación libre de obstáculos que, interrumpan el acceso y salida por parte del personal, niños, niñas y familias.
  • Mantener todos aquellos elementos de aseo, higiene y mantención resguardados, fuera del alcance de los niños y niñas.
  • Mantener adecuadamente los servicios higiénicos en lo concerniente a pisos, W.C, llaves, etc. Procurando el resguardo responsable de elementos tóxicos.
  • Procurar el uso de los espacios en función para lo que fueron creados, de tal manera, que éstos puedan ser usados oportunamente en beneficio del bienestar, protección y educación de los niños y niñas. Ej. Bañeras, bodegas, patios de servicio, baños.
  • Preparar oportunamente las salas y otras dependencias a su cargo para las actividades de los párvulos y toda la comunidad perteneciente a la unidad educativa.
  • Controlar en forma cordial el ingreso de personas al recinto educativo.
  • Resguardar permanentemente la seguridad del recinto evitando riesgos para los niños y niñas, especialmente en horarios de entrada y salida en puerta principal.

VI.

Documentos requeridos que se deben adjuntar a la postulación
:


  • Currículum actualizado.
  • Fotocopia simple de Licencia de Enseñanza Media o similar (obligatorio).
  • Certificado de antecedentes para fines particulares
  • Certificado de Inhabilidad para trabajar con menores
  • Certificados de cursos de perfeccionamiento o especialización (si los hubiera).
-
La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso

Se solicita a todos los postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea:


  • Rut:
  • Nombres:
  • Apellidos:
  • Correo:
  • Nacionalidad:
  • Número telefónico (celular):

VII. Plazo de postulación


Las postulaciones son recibidas hasta las 23:59 hrs sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, del día
03 de abril de 2023.



VIII. Otras consideraciones


Para el presente proceso es importante que el/la postulante responda correctamente las preguntas formuladas en la oferta, y adjunte TODOS los documentos requeridos en el
Punto VI, pues estos serán considerados como requisito obligatorio.


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