Jefatura Unidad Adultos COSAM - Santiago - Corporación Municipal de Desarrollo Social de Ñuñoa

Descripción

La Dirección de Salud de La Corporación de Desarrollo Social de Ñuñoa, se encuentra en búsqueda de Jefatura para Unidad Adultos para COSAM Comunal Profesionales de estamento B.

Contrato a plazo fijo (3 meses a prueba), encasillamiento acorde a experiencia. Con disponibilidad horaria de 44 hrs.

El objetivo principal del cago será: realizar dirigir y supervisar la atención clínica ambulatoria de adultos, además de velar por la calidad, seguridad y oportunidad de las prestaciones para la continuidad de cuidados de los pacientes.

Liderar nuevo cargo de unidad ciclo vital adultos en un proceso de implementación gradual durante el año 2026 en conjunto con equipo clínico.

FUNCIONES A DESEMPEÑAR:

• Gestión Clínica Comunitaria Velar por la implementación efectiva del Modelo de Atención de Salud Mental Comunitaria, asegurando un enfoque biopsicosocial, territorial y centrado en las personas.
• Garantizar la continuidad de cuidados de usuarios/as priorizando seguimiento activo de usuarios y disminución de brechas.
• Supervisar la elaboración y actualización de Planes de Cuidado Integrales (PCI) Junto a gestores terapéuticos, con participación activa del usuario/a y su red significativa.
• Promover intervenciones psicosociales grupales y psicoterapéuticas con enfoque de SM comunitaria.
• Monitorear procesos de ingresos, controles, NSP y altas clínicas con contrarreferencias efectivas a APS u otros dispositivos.
• Liderar Reuniones Clínicas Técnico/Administrativas
• Participación en Consultorías de SM.
• Gestionar oportunamente requerimientos para asegurar la continuidad de cuidados (recetas, controles, LM) según contingencias del centro, particularmente ante ausentismos laborales.
• Gestión en Red Fortalecer articulación permanente con APS, UCHIP; HDD, etc.
• Gestión y seguimiento de solicitudes Internaciones Administrativas (MIDAS) en coordinación con Subdirección Técnica.
• Gestionar referencias oportunas a Red Terciaria (Track Care), UHCIP, HDD, Urgencias en coordinación con Subdirección Técnica por correo.
• Gestión de contrarreferencias de usuario/as bajo control del programa a Red de SM y general.
• Coordinación y Planificación de Consultorías con equipo y Referentes APS (o terciaria si procede), registro de prestación y seguimiento de acuerdos.
• Participación de Reuniones en Red Local Intra e Intersectoriales, según pertinencia o requerimientos para asegurar cuidados de usuarios(as) Bajo Control.

7. Coordinación y realización de derivaciones asistidas con la red de salud.

• Participación en Reuniones Intra e Intersectoriales, mesas territoriales.
• Promover el trabajo con organizaciones comunitarias y agrupaciones de usuarios/as.
• Representar al COSAM en instancias comunales relacionadas con salud mental.
• Gestión Administrativa Desarrollar procesos de Coordinación con SOME para facilitar los siguientes requerimientos técnico-administrativos relativos al equipo clínico del programa: Gestión de Recetas Médicas, Informes Médicos y Psicosociales, Licencias Médicas.
• Gestión de Solicitudes de Permisos Administrativos de personal a cargo.
• Diseño de Agendas Clínicas y de Gestión según Programación Vigente del periodo en curso.
• Bloqueo de Agenda cuando corresponda
• Recepción y Gestión de Reclamos OIRS por parte de Subdirección Administrativa, según los plazos solicitados de respuesta.
• Llevar un adecuado registro y monitoreo de la población bajo control general y por profesional.
• Monitoreo de las agendas semanales, asegurando la optimización de los cupos.
• Programación anual y ejecución de Cuidados de Equipo
• Llevar a cabo Proceso de Evaluación de Calificaciones de su equipo a cargo.
• Participación en Reunión de Equipo Gestor y Ampliadas COSAM.
• Gestión Organizacional Liderar implementación de nuevo cargo de unidad curso de vida adultos
• Implementación Gestión del Cambio junto con Dirección
• Proponer mejoras organizacionales basadas en análisis de datos (REM, listas de espera, brechas).
• Reorganizar procesos sanitarios relativos a la implementación de nuevo cargo
• Monitoreo del cumplimiento de los indicadores sanitarios COMGES, Metas sanitarias, Programación.
• Participar en la elaboración de un Plan Estratégico del Centro y Planes de Mejora
• Monitoreo activo de listas de espera apoyando las gestiones necesarias para su reducción
• Realizar reportes periódicos del funcionamiento y brechas del programa a dirección.

9. Distribuir Boxes de Atención en base a Agenda de equipo clínico, junto con Subdirección Administrativa.

• Analizar y definir la Gestión de RRHH en el marco de análisis de productividad, rendimientos institucionales MINSAL, COMGES, convenios adscritos, REM, y otras fuentes de demandas junto con Subdirección Técnica.
• Contribuir a formulación de proyectos o convenios externos.
• Favorecer clima laboral colaborativo y resolución de conflictos.
• Gestión de Calidad y Seguridad de la Atención
• Supervisar cumplimiento de protocolos clínicos, normativas MINSAL y GES.
• Liderar análisis de eventos adversos y planes de mejora.
• Monitorear indicadores de oportunidad, acceso, resolutividad y adherencia.
• Implementar auditorías clínicas internas.
• Asegurar cumplimiento de estándares de confidencialidad y resguardo de ficha clínica.

REQUISITOS NECESARIOS:

• Título Profesional de Enfermería, Psicología, Trabajo Social, Terapeuta Ocupacional, Kinesiología, otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación

vigente

• Inscripción vigente en el Registro Nacional de Prestadores Individuales de la Superintendencia de Salud.
• Especialización y/o Estudios en Gestión en Salud, Administración en Salud Pública.

Idealmente con estudios complementarios en Salud Mental Comunitaria

• 5 años de experiencia probada en cargos de Gestión de Salud Pública (Dirección, Subdirección Técnicas, Jefaturas de Sector o Coordinación de Programas en el sector público o privado)

Deseable en orden prioritario:
COSAM, Unidades de Salud Mental Terciarios, Unidades Salud Mental APS, Referentes Salud Mental.


Otros no en Salud Mental:
Subdirección Técnica. (Excluyente).

• Conocimiento en Gestión de modelo de atención de salud mental comunitaria, Normativas y protocolos clínicos MINSAL, Gestión y Monitoreo Indicadores COMGES, Gestión de Calidad, Salud Pública y Planificación Sanitaria, Gestión de la Demanda, Ley Lista de Espera, Ley GES Salud Mental, Gestión Programación Clínica, REM y Ficha Clínica RAYEN.

(Excluyente)

• Nivel avanzado / intermedio Excel
• Conocimientos en TrakCare, Red SSMO, Red Temática Salud Mental, Red Comunal.

(Deseable).

Quienes sean seleccionados en la primera etapa de evaluación curricular, serán contactados por correo para una entrevista presencial en la cual tendrán que presentar una breve propuesta de gestión clínica comunitaria para el centro en base a la experiencia previa.

En dicho correo se enviarán las áreas a presentar Posteriormente se realizará una entrevista final para quienes presenten el mayor puntaje.

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

En caso de que necesites algún ajuste razonable, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.