Subgerente de Ventas del Canal Retail - Santiago, Chile - ASSA ABLOY
Descripción
Te estamos Buscando
En ASSA ABLOY CHILE estamos en búsqueda de talentos como tú, queremos Integrar a nuestro/a próximo/a Subgerente de Ventas del Canal Retail.
Tu misión principal será Administrar la estrategia y los recursos del área para el logro de las metas comerciales definidas por la organización.
¿Cuáles serán tus funciones?
-Cumplir con el Plan de Ventas reportando a la casa matriz.
-Entrenar, liderar y acompañar al equipo de ventas bajo su dirección.
-Bajo la directriz de la gerencia de Ventas, establecer relaciones con los principales clientes.
-Desarrollar la más amplia cobertura de clientes en todo el territorio nacional.
-Promover todo el portafolio de productos de la empresa.
-Desarrollar campañas de venta y lanzamiento de productos.
-Desarrollar el conocimiento del mercado, de los productos, las políticas comerciales y garantías.
-Promover la mejora continua de los procesos comerciales.
-Coordinar capacitaciones del equipo de ventas, ruedas de negocios, ferias comerciales y eventos
-Preparar presupuestos y forecast de venta, presentaciones comerciales y la reportería requerida por la dirección de la empresa.
Requisitos:
- Titulado de Ingeniería Comercial o Civil, Administración de empresas, o afín.
- Conocimientos en gestión de ventas o negocios.
- Conocimientos en administración de personal.
- Conocimientos en construcción de indicadores de eficiencia.
- Manejo de herramientas de Microsoft Office nivel medio.
- Manejo sistemas ERP (idealmente Dynamics AX).
- Idioma Inglés intermedio. (no excluyente)
Experienci a: Entre 5 y 8 años, liderando equipos de trabajo y desempeñándose en labores similares. (idealmente en rubro ferretero), si tienes experiencia en formulación de planificación estratégica, sumas puntos
Lugar de Trabajo: Región Metropolitana, con disponibilidad de viajar entre regiones. Jornada de trabajo: Articulo 22.
Únete a nuestro equipo de trabajo, Ven y postula con nosotros
Somos el Grupo ASSA ABLOY
Nuestra gente nos ha convertido en el líder mundial en soluciones de acceso. A cambio, les abrimos las puertas allá donde vayan. Con casi colegas en más de 70 países diferentes, ayudamos a miles de millones de personas a experimentar un mundo más abierto. Nuestras innovaciones hacen que todo tipo de espacios -físicos y virtuales- sean más seguros y de más fácil acceso.
Como empleador, valoramos los resultados, no los títulos ni los antecedentes. Permitimos que nuestros empleados construyan su carrera en torno a sus aspiraciones y a las nuestras, apoyándoles con comentarios periódicos, formación y oportunidades de desarrollo. Nuestros compañeros piensan ampliamente en dónde pueden tener más impacto, y les animamos a desarrollar su función a nivel local, regional o incluso internacional.
Al dar la bienvenida a nuevas personas, es importante para nosotros tener equipos diversos e inclusivos, y valoramos las diferentes perspectivas y experiencias.