Trabajador/a Social, jornada completa, Programa PRM Maipú, Región Metropolitana - Santiago, Chile - Fundación Ciudad del Niño

    Fundación Ciudad del Niño background
    De jornada completa
    Descripción

    Se requiere contratar a profesional TRABAJADOR SOCIAL por Jornada Completa, 44 horas semanales, para Programa de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual grave, PRM CIUDAD DEL NIÑO MAIPU, Comuna MAIPU , Región Metropolitana de la Fundación Ciudad del Niño.



    • DESCRIPCIÓN GENERAL.

    Es el encargado de realizar las intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo y prevención a nivel individual y familiar, en un trabajo integrado y coordinado con profesionales multidisciplinarios.

    Además, debe programar, ejecutar y evaluar las acciones de intervención a realizar a cada niño, niña, joven y sus familias, las que deben estar orientadas a solucionar las situaciones de grave vulneración de derechos que originaron su ingreso al programa.

    Y además de contar con capacidad en el trabajo administrativo que requiere para su cargo.


    • PERFIL PROFESIONAL.
    • Nivel educacional: Título profesional de Trabajador(a) Social.
    • Formación complementaria: Estudios certificados , asociados a Trauma Complejo, Abuso Sexual, Maltrato Grave
    • Experiencia: En el trabajo en programas de infancia o en otro tipo de programas de la red Servicio de Mejor Niñez Y en la red de Salud,

    Cualidades para el trabajo:

    • Flexibilidad y apertura frente al trabajo en equipo.
    • Capacidad de dialogo y de resolver conflictos de forma asertiva con sus compañeras/os de trabajo .
    • Tolerancia a la frustración, perseverancia, iniciativa y responsabilidad.
    • Trato respetuoso y acogedor en su relación con otros.
    • Sensibilidad social y buena capacidad para asociarse con niños/as y jóvenes altamente vulnerados en sus derechos como con sus familias
    • Manejo de estrés.
    • . Capacidad para trabajar en el modelo sistémico y en crisis
    • Capacidad para escuchar y comunicación ante situaciones de conflicto
    • Capacidad de organización y planificación con su trabajo administrativo y técnico
    • Capacidad de coordinación con sus duplas y equipo técnico
    • Capacidad de brindar un servicio de calidad a las familias y NNA .
    • Manejo y rigurosidad en elaboración y envío de informes dirigidos a Tribunales de Familia y otros entes derivantes .
    • ASPECTOS CONTRACTUALES.
    • Contrato inicial de plazo fijo, posterior evaluación indefinido.

    Remuneración bruta:
    $


    • RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES.
    Interesados enviar Currículum Vitae actualizado hasta el 23 de febrero de 2024.

    • SE ACEPTAN POSTULANTES LEY DE INCLUSIÓN LABORAL No21.015