Proceso Interno: Encargada Jardín Infantil, Varias - La Serena, Chile - Junta Nacional de Jardines Infantiles

Valentina Hurtado

Publicado por:

Valentina Hurtado

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Descripción

I


Descripción del cargo:


La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere seleccionar a Educadora de Párvulos mediante Proceso de Selección Interno para asumir el cargo de Encargada, Grado 16° EUR, jardines infantiles de las comunas de Ovalle y Monte Patria, de la Región de Coquimbo.

El objetivo del cargo es liderar y gestionar la labor pedagógica y administrativa de Jardín Infantil en coherencia con su Proyecto Educativo Institucional, para brindar una educación integral oportuna de calidad a los párvulos, con la participación de la familia y la comunidad.


Vacantes: 2 (Referencial)

  • Jardín Infantil Amancay
  • Jardín infantil Pin Pin Serafín

II


Requisitos Generales / Específicos:


  • Requisitos Generales_
Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

  • Ser ciudadano (a) o en el caso de ser extranjero(a) contar con permiso de residencia.
  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
  • Requisitos Específicos_
  • Título profesional de Educadora de Párvulos otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.
  • Deseable, cursos de especialización en el área y otros estudios afines con el cargo.

III


Experiência excluyente:


Experiência profesional no inferior a 2 años en funciones en el área educacional en establecimientos de educación parvularia, con certificado emitido por la Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas respectiva o empleador, según corresponda.

Experiência mínima exigible por Ley de Planta de JUNJI.


IV


Competencias del Cargo:


  • Competencias Transversales_
  • Trabajo colaborativo
  • Orientación al servicio
  • Competencias Específicas_
  • Liderazgo educativo
  • Liderazgo en equipos
  • Manejo de conflictos, crisis y negociación

V. Principales Funciones

  • Administrar la unidad educativa a su cargo.
  • Desarrollar la planificación de los recursos disponibles.
  • Organizar y administrar el funcionamiento del Jardín Infantil.
  • Coordinar acciones con los distintos organismos y agentes claves del entorno, tanto públicos como privados.
  • Promover el quehacer de la comunidad educativa en las organizaciones comunitarias del entorno.
  • Promover la participación de la familia y comunidad en los procesos educativos.
  • Liderar la elaboración del Proyecto Educativo Institucional de acuerdo a etapas y características propias.
  • Liderar el desarrollo del PEI, en coherencia con lo planificado.
  • Seguimiento y evaluación del PEI.
  • Implementar el Modelo de Gestión de la Calidad de la Educación Parvularia.
  • Coordinar las acciones de mejoramiento continuo de la unidad educativa.

VI. Qué documentos debe adjuntar el/la postulante. (obligatorios)

  • Currículum vitae.
  • Certificado de experiência en la función de Dirección de Jardín (sólo para quienes hayan ejercido previamente la función).
  • Certificado de antigüedad en la JUNJI.
  • Certificado de las capacitaciones realizadas dentro de los últimos 10 años, visado por la Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas, o entidad de formación respectiva, cuando la capacitación no esté registrada en el SISPUBLI.
  • Certificado de Calificaciones de los últimos 3 períodos de calificaciones. De no tener Calificaciones en el período debe informarlo al momento de postular.
  • La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso.
Se solicita a todos los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea:


  • Rut:
  • Nombres:
  • Apellidos:
  • Correo:
  • Nacionalidad:
  • Número telefónico (celular).

VII


Quiénes pueden postular:


Por tratarse de proceso interno, sólo puede postular personal que al momento de la postulación mantenga contrato vigente en la JUNJI.


IMPORTANTE:
Pueden postular las educadoras de aula que tengan mejor grado, manteniéndolo.


VIII. Criterios para la selección
Los/as postulantes serán evaluados/as de acuerdo a los

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