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Antofagasta

    Director/a de Salud Ocupacional - Antofagasta, Chile - CODELCO – Corporación Nacional del Cobre de Chile

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    Descripción

    Director de Salud Ocupacional - División Ministro Hales

    ¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo? Porque agradecemos y valoramos tu aporte, queremos invitarte a participar del concurso Director de Salud Ocupacional de la Gerencia de Seguridad y Salud Ocupaciona y así juntos/as seguir impulsando el propósito de nuestra empresa que es maximizar de manera competitiva y sostenible el valor económico de Codelco y su contribución al Estado de Chile Te invitamos seguir desarrollando tus talentos y contribución al país Propósito Del Cargo Responsable de contribuir a la productividad de la División Ministro Hales, manteniendo a su población de trabajadores/as con salud compatible para sus cargos por medio del desarrollo de lineamientos estratégicos de salud ocupacional, que permitan controlar el efecto de sus riesgos laborales y el mejoramiento de su bienestar integral y condiciones sanitarias ambientales, cumpliendo la Carta de Valores y las políticas, normas y procedimientos relacionados con Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente, Productividad y Costos, en la Corporación, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y la diversidad e inclusión. Principales Funciones
    • Responsable de asesorar a la División Ministro Hales en la determinación, cuantificación y regularización de los riesgos Bio-físico-químicos a la salud de los trabajadores/as como herramienta estratégica a la productividad, en la aplicación del DS 594/201 y condiciones sanitarias ambientales.
    • Cumplir con las disposiciones legales en la gestión médica de las enfermedades profesionales, manteniendo el sistema de registro de información, asesorando a la mutualidad y a la División
    • Proponer las políticas, planes, programas, procedimientos e instructivos de Salud Ocupacional a ser aplicadas en la División.
    • Diseñar y coordinar el desarrollo de estrategias, proyectos y programas orientados a mejorar el comportamiento y actitud preventiva de los trabajadores/as de la División en materia de riesgos, de accidentalidad, enfermedades profesionales y temas de salud mental y de higiene ambiental.
    • Gestiona y controlar el área o terreno donde se realizan los trabajos con los riesgos identificados, entregando detalles de trabajos simultáneos o interfaces que puedan afectar el normal desarrollo de la actividad, solicitando el programa y controles de riesgo, dejando constancia en el libro de obras del cumplimiento de las actividades.
    • Planificar y aprobar los planes de vigilancia y de seguimiento clínico ambulatorio, hospitalario de los/Ias trabajadores/as de la División, vulnerables, con enfermedades profesionales, así como aprobar las mejoras en las condiciones de salud en caso de que amerite, en coordinación con recursos humanos.
    • Diseñar, promover y desarrollar proyectos que contribuyan al mejoramiento de la salud de los trabajadores/as. (Sistema de Vigilancia Epidemiológica). Desarrollar programa preliminar de alcohol y drogas, generar la política al respecto y coordinar las acciones a realizar en terreno.
    • Administrar contratos, asegurando que las empresas contratistas que administra, cumplan con la normativa legal vigente y la normativa interna Divisional, en especial el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad.
    Requisitos De Postulación
    • Titulado/a de la carrera de Medicina o Ingeniería Civil en especialidad afín al cargo, con un mínimo de 10 semestres.
    • Mínimo 10 años de experiencia en materias relacionadas con Salud Ocupacional e Higiene.
    • Mínimo 5 años de experiencia en materias de Administración del Seguro de la Ley
    • Licencia de conducir clase B vigente, con una antigüedad mínima de 3 años.
    Aspectos Deseables
    • Poseer post-título y/o post-grado y/o Diplomados en materias relacionadas a Salud Ocupacional o las funciones del cargo.
    • Experiencia liderando equipos de trabajo con personas a cargo.
    Nota Las personas que ya trabajen en Codelco deben cumplir las siguientes condiciones:
    • No haber resultado responsable en accidentes o incidentes laborales, en los últimos 12 meses.
    • No tener amonestaciones en su hoja de vida laboral, en los últimos 12 meses.
    • No tener dos evaluaciones de desempeño bajo lo esperado consecutivas, hasta pasado un año de la ocurrencia del hecho.
    • Candidatos/as internos deberán contar con un mínimo de 12 meses de antigüedad en el cargo actual.
    • Conforme a la legislación vigente, los/as trabajadores/as que terminen su relación laboral con un Centro de Trabajo/División e inicien una nueva relación laboral con otro Centro de Trabajo/División, serán finiquitados respecto de todos los haberes, descuentos, y beneficios respectivos al Centro de Trabajo/División de origen y quedarán sujetos exclusivamente a los beneficios y condiciones laborales contemplados en su nuevo contrato individual y en el instrumento colectivo que les resulte aplicable del nuevo Centro de Trabajo/División empleador. Esto no será aplicable en el caso de trabajadores/as que se mantienen en el mismo Centro de Trabajo/División.
    Condiciones Ofrecidas
    • Contrato: Indefinido .
    • Cargo contractual Director de Salud Ocupacional .
    • Lugar de trabajo: Ministro Hales
    • Turno laboral: 4X3 continuo.
    • Número de vacantes: 01
    Cierre de Postulaciones: miércoles 24 de abril del 2024 Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs. "Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo." Para asegurarnos de que no se pierda ninguna de nuestra información y/o actualizaciones relevantes, le recomendamos que revise regularmente su carpeta de Spam (correo no deseado). Si encuentra algunos de nuestros correos allí, asegúrese de marcarlos como "No es spam" o "Correo deseado" para que futuros mensajes lleguen a su bandeja de entrada directamente
    • Recuerda que es nuestra página oficial y el único medio de postulación a la Corporación. Si ya tienes un perfil, mantén tus datos actualizados para contactarte en el momento que sea necesario
    NOTA: El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión. #J-18808-Ljbffr


  • Ferrovial Servicios Chile Provincia de Antofagasta, Antofagasta, Chile

    Buscamos Ingeniero en Prevención de Riesgos, como Gestor de Salud Ocupacional, quien tiene por misión, implementar Politicas de salud ocupacional acordes a lo establecido en la normativa legal, mediante la planificación y coordinación de procedimientos, normas y programas orienta ...


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    hace 6 días


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    **Fecha de publicación**:18 abr. 2024**Id de proceso**:84131**Región**:2da.Reg.Antofagasta**Descripción del cargo**: · **Jefe de Gestión y Estrategia I - **División Ministro Hales** · **¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo?** · - Porque agradecemos y v ...


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    Oferta de trabajo - Gestor de Seguridad y Relaciones Laborales · Design soluciones de ingeniería busca un gestor de seguridad y relaciones laborales para unirse a su equipo dinámico y en constante crecimiento. Serás responsable de garantizar la cumplimiento de las normas y regula ...