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    Jefe(a) de Carrera, Ingeniería en RRHH, 11 hrs, Vespertino, Sede La Serena - Elqui Province, Chile - Corporación Instituto Profesional Santo Tomás

    Corporación Instituto Profesional Santo Tomás
    Corporación Instituto Profesional Santo Tomás Elqui Province, Chile

    Encontrado en: Talent CL C2 - hace 1 semana

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    Descripción

    Importante Institución de Educación Superior, busca Jefe(a) de Carrera, Ingeniería en RRRHH, 11 hrs, Vespertino, Sede La Serena .

    La misión principal del cargo es:

    Coordinar y Supervisar la implementación del Plan de Desarrollo del Área y del Plan de Sede en lo relativo a su Carrera, así como supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad docente y la implementación de las políticas institucionales con el objeto de contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos definidos para la carrera en la sede y su posicionamiento en la región.


    Oferta Regida por la Ley de Inclusión Laboral 21.015


    Las funciones principales del cargo son:

    • Participar y Ejecutar la implementación del Plan de Desarrollo del Área y del Plan de Sede en lo relativo a su Carrera.
    • Proponer al DC y ejecuta plan de acción para indicadores de medio y resultados en lo relativo a su Carrera.
    • Coordinar la validación de la pertinencia local/regional de los planes de estudio de su Carrera colaborando en la elaboración de este. Planifica, organiza y controla la implementación del plan de estudio a su cargo. Apoya al DC en la Propuesta de Provisión de Oferta Sede, incluyendo la Promoción de esta.
    • Controlar cumplimiento de estándares académicos del plan de estudio de su carrera y reporta brechas al DC.
    • Apoyar el Plan de Perfeccionamiento Disciplinar Docente en la Sede y apoya la implementación del Plan de Perfeccionamiento Metodológico.
    • Participar en el reclutamiento, selección y desvinculación de los Coordinadores de Carrera y los docentes. Valida y controla procedimientos de contratación docente según lineamientos VRA y DNA, verificando antecedentes legales.
    • Aprobar, en acuerdo con el DC, la planificación de los Coordinadores y Académicos de su Carrera y junto con él los evalúa.
    • Proponer y ejecutar acciones relacionadas con innovación académica y curricular y educación continua de egresados de su carrera a nivel local.
    • Definir, en conjunto con el DC, las Acciones de Vinculación con el Medio de Nivel Local, de acuerdo con los lineamientos del Área y las ejecuta con apoyo de la sede.
    • Ejecutar acciones de Autoevaluación y Planes de Mejora Definidos para el plan de estudio a su cargo. Ejecutar acciones relacionadas con la Examinación Nacional de las asignaturas del plan de estudio a su cargo.
    • Ejecutar el plan de estudio de la carrera a su cargo, velando por el cumplimiento de los estándares de calidad definidos por la Institución. Ejecutar Acciones de Política de Egresados / Implementar Acciones de Apoyo a los Estudiantes / Colaborar con DA y DC en Definición Presupuesto Académico de su Carrera / Resolver Solicitudes de su Competencia / Dirigir Comité de Carrera / Generar Redes y Convenios de Apoyo al Proceso Formativo.


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