Robert Half

Analista Senior de Compensaciones y Control de Gestión (BB-05281)

Encontrado en: Neuvoo CL

Descripción:

Principales funciones:

  • Generar propuestas salariales para candidatos y personal interno.
  • Evaluar y graduar todos los cargos de la organización a través de metodología Willis Towers Watson.
  • Levantamiento y actualización de procesos y procedimientos de Gerencia.
  • Elaboración, control y posterior seguimiento de KPI's estratégicos del área para la Compañía
  • Elaboración y control de presupuesto de las cuentas de Compensaciones y Beneficios.

Requisitos:

  • Ingeniería Comercial, Civil Industrial, Control de Gestión o carreras afines.
  • Experiencia en Compensaciones.
  • Excel avanzado.
  • Inglés avanzado (excluyente).
  • +3 años de experiencia en cargos relacionados.

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