Consorcio

Analista Control y Gestión (RRHH) (BB-D80B9)

Encontrado en: Neuvoo CL

Descripción:



Consorcio

Servicios Financieros Varios



En Consorcio buscamos a un ingeniero en control de gestión para desempeñarse en el cargo Analista Compensaciones para nuestra Gerencia de Personas.

El objetivo central del cargo es velar por el cumplimiento de la política de compensaciones, estructura organizacional, a través de análisis de datos, reportabilidad y desarrollo de proyectos de mejora continua.

Otras funciones:
-Cálculo de variables fuerza de venta.
-Realizar análisis de renta, velando por la equidad interna y detectando posibles brechas.
-Diseño de escalas de renta y apoyo en los modelos de incentivo.
-Control y seguimiento de presupuestos de dotación.
-Realizar estudios de mercado y bechmark.
-Administración de Descripciones de cargo.

Conocimientos:
-Excel avanzado
-Bases de Datos
-Temas de Control de Gestión
-Legislación Vigente en temas de remuneraciones
-Descripciones de cargo
-Metodología HAY
-Modelos de Incentivo
-Power BI


Admite solicitudes de personas con discapacidad


Detalle Oferta:


Área de desempeño:

Recursos Humanos

Comuna:

Las Condes


Dirección:

Las Condes, Metropolitana de Santiago

Código Postal:

7550000



Duración Contrato:

Indefinido

Jornada

Jornada Completa


Requisitos


Requisitos Minimos:

- Estudios Universitarios de Ingeniería Comercial o Civil, Ingeniería Control de Gestión.
- Mínimo 3 años de experiencia como Analista de Compensaciones o en Control de Gestión.

Experiencia Mínima:

Más de 2 años

Estudios mínimos:

Universitaria

Situación Académica:

Graduado

Habilidades:







Tipos de discapacidad:

calendar_todayhace 9 horas

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Aplicar:
Autorizo expresamente a la Términos y condiciones