ENGIE

Especialista Compensaciones y Beneficios (BB-2E52F)

Encontrado en: Neuvoo CL

Descripción:

En ENGIE estamos buscando un nuevo talento que se sume al area de Compensaciones y Beneficios que cumpla el perfil de ser audaz, abierto, empatico y exigente; con motivacion a crecer y desarrollarse.

El objetivo del rol es Liderar la evaluación de implementación de nuevas estructuras de compensaciones, incentivos y beneficios alineados a la estrategia de las empresas a nivel ENGIE INFRA, con el objetivo de mantener la equidad interna y competitividad externa, como también la atracción y retención de talentos en la organización. Adicionalmente, garantizar que las estructuras organizacionales de las diferentes áreas de la empresa faciliten la gestión de la empresa

  • Conducir estudios de evaluación comparativa para evaluar y alienar los programas de compensación internos con prácticas de mercado
  • Liderar el análisis de beneficios actuales y nuevos armonizando los beneficios dentro del grupo de empresas a nivel ENGIE y proponiendo nuevas prácticas de acuerdo con los estudios de mercado
  • Evaluar y gestionar propuestas para mejorar los programas de compensación vigentes, en términos de rediseño de bonos, beneficios flexibles y ajustes salariales
  • Diseñar nuevas estructuras organizativas de acuerdo con las necesidades de la empresa
  • Asegurar las evaluaciones para los actuales y nuevos cargos de las compañías a nivel ENGIE bajo la metodología establecida (HayGroup),
  • Garantizar que las gestiones de los expatriados se realicen de acuerdo con las políticas vigentes dentro del grupo, en coordinación el equipo de Recursos Humanos a nivel Regional
  • Desarrollar el proceso anual de Incremento por Mérito y Pago de bono
  • Requisitos para la posición:

  • Ingeniero comercial o Civil
  • Manejo avanzado de las herramientas de Microsoft
  • Conocimiento systems ERP (SAP, Payroll, Success Factor, etc)
  • Certificación de evaluación de cargos metodología HAY Group
  • Conocimiento de principios y procedimientos de contratación de personal
  • Conocimiento general del Código de Trabajo.
  • Conocimiento Leyes Laborales
  • Ingles intermedio/ avanzado
  • calendar_todayhace 4 días

    Empleos similares

    location_onSantiago, Chile

    work ENGIE

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