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Profesional División Derecho Internacional (BB-C8431)

Encontrado en: Neuvoo CL

Descripción:

Perfil de la Función

y servirán para evaluar a los/las postulantes.
 


  • Formación Educacional
    Título Profesional de abogado/a otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste.

  •  

  • Especialización y/o Capacitación
    Inglés avanzado oral y escrito.

  •  
  • Experiencia sector público / sector privado
    No requiere experiencia, deseable conocimiento vinculado Derecho Internacional o Derecho Económico Internacional.

  •  
  • Competencias

    COMPETENCIAS CONDUCTUALES INSTITUCIONALES

    Efectividad Personal
    Cumple con sus labores, trabajando con orientación a la excelencia y a la mejora continua, alcanzando los resultados establecidos.
    Compromiso Organizacional
    Alinea sus conductas con las necesidades, prioridades y metas de la organización, respetando y promoviendo el cumplimiento de la normativa institucional y de la probidad como funcionario/a público/a.
    Colaboración
    Trabaja de forma cooperativa en el cumplimiento de la misión institucional, tanto con su equipo de trabajo como con grupos de trabajo de otras áreas al interior de la SUBREI.
    Asesoría a Usuarios/as
    Entrega asesoría al/a la usuario/a interno/a y/o externo/a de la Institución, comprendiendo sus necesidades y orientando sus acciones para cumplir los requerimientos de éstos/as, haciendo esfuerzos por establecer una relación a largo plazo, implementando soluciones, efectuando seguimiento y control incluso luego de ofrecido el servicio.
    Buen Trato
    Entrega un trato cortés y cordial a todos/as los/as integrantes de la Institución, establece relaciones basadas en el respeto mutuo y la confianza, sus acciones y actitudes propenden a la no discriminación y a desarrollar un ambiente de trabajo cooperativo y de buen clima.

    COMPETENCIAS CONDUCTUALES POR FAMILIA DE CARGO

    Análisis de la Información
    Reconoce y elabora información, identificando y priorizando los datos relevantes para su correcto uso en los productos y/o servicios que entrega, analizando, organizando y presentando la información de forma que apoye la toma de decisiones.
    Búsqueda de Información
    Busca información de diversas fuentes y la utiliza como insumo en el cumplimiento de sus labores, indagando el origen de los datos y analizando de forma crítica la información para obtener resultados satisfactorios.
    Orientación al cumplimiento de procesos
    Realiza la gestión de sus tareas con minuciosidad, exactitud y cumplimiento de requisitos establecidos, realizando el seguimiento, revisión y control de los servicios que entrega.


  •  
    Requisitos Generales
    Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:


    a)Ser ciudadano(a);
    b)Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
    c)Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
    d)Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
    e)No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
    f)No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

    No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:


    a)Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
    b)Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
    c)Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
    d)Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
    e)Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
     

    f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
     

  • Requisitos Específicos

    Se considerarán como requisitos específicos los señalados en el perfil del cargo Anexo N°1.

    -Título de Abogado/a.
    -Inglés avanzado oral y escrito.
    -Conocimientos en Derecho Internacional y/o Derecho Internacional Económico.


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