Descripción:

GOBIERNO REGIONAL DE ANTOFAGASTA


BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE INGRESO


Gobierno Regional de Antofagasta requiere proveer el/los cargo(s) indicado(s) en el numeral II de estas Bases Concursales.
Este concurso de Ingreso a la Planta, se ajusta a la normativa establecida en el D.F.L. N° 29/05, que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley 18.834, sobre Estatuto Administrativo y al Decreto N° 69/04 del Ministerio de Hacienda, que aprueba Reglamento de Concursos del Estatuto Administrativo.
 

I. IDENTIFICACION DE LAS VACANTES

Cargo Estamento Área de Trabajo Vacantes Renta Bruta Lugar Desempeño PROFESIONAL GRADO 6° E.U.R. DIVISION DE DESARROLLO SOCIAL Y HUMANOProfesionalesSocial12.623.061Región de Antofagasta - Antofagasta

Comentarios Renta

Cargo : PROFESIONAL GRADO 6° E.U.R. DIVISION DE DESARROLLO SOCIAL Y HUMANO

Sueldo Bruto mensual no considera bonos trimestrales, los cuales están sujetos a gestión. 

II. PERFIL DEL CARGO

2.1 Cargo : PROFESIONAL GRADO 6° E.U.R. DIVISION DE DESARROLLO SOCIAL Y HUMANO

2.1.1.- Objetivo del cargo
Apoyar, coordinar, articular y supervisar la proposición, promoción y ejecución de los planes y programas de alcance regional; permitiendo junto al equipo de trabajo de su respectiva división, el alcance a los objetivos de ésta, orientados al logro de igualdad de derechos, oportunidades y a la cohesión social.


III. REQUISITOS Y PERMANENCIA
 
3.1. Requisitos generales:
 
Los postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos generales señalados en el Artículo 12 del Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración del Estado será necesario:

Ser ciudadano;

Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;

Tener salud compatible con el desempeño del cargo;

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

Sin perjuicio de lo anterior, los postulantes no deberán estar afectos a las inhabilidades, contenidas en el artículo 54 del DFL N°1/19.653 de 2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado, esto es:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito

IV. MECANISMO DE POSTULACIÓN
 
Para formalizar la postulación, los interesados que reúnan los requisitos podrán hacerlo únicamente a través del Portal Empleos Públicos www.empleospublicos.cl

 
V. PROCESO DE POSTULACIÓN Y RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES

5.1 DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA POSTULAR
 
● Currículum Vitae en formato libre.

● Copia de la Cédula Nacional de Identidad

● Copia que acredite nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.

● Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral.

● Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda.

● Certificado de situación militar al día, si procediere (Dirección General de Movilización Nacional).

● Declaración jurada simple que acredite lo señalado en el Artículo 12 letras c), e) y f) del Estatuto Administrativo y en el artículo 54 del DFL N°1/19.653 de 2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado (Documento disponible en anexos). La falsedad de esta declaración, hará incurrir en las penas del artículo 210 del Código Penal.


 
VI.CALENDARIZACIÓN DEL PROCESO
 
Fase Fechas Postulación Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl16/02/2021-09/03/2021 Selección Proceso de Evaluación y Selección del Postulante10/03/2021-16/04/2021 Finalización Finalización del Proceso19/04/2021-23/04/2021
 
El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 19:00 horas del día 09/03/2021
 
Mail de contacto:
 
concurso@goreantofagasta.cl

Base adjunta:
 
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