Bechtel Corporation B

Labor Relations Representative (BB-9CFC4)

Encontrado en: Jooble CL

Descripción:
Labor Relations Representative Requisition ID: 232961 Requisition Posting End Date: Bechtel está entre las compañías más respetadas en el mundo en ingeniería, manejo de proyectos, y construcción. Bechtel opera en cuatro líneas globales de negocio que se especializan en infraestructura; minería y metales; nuclear, seguridad y ambiental; y petróleo, gas, y químico. Hoy en día, nuestros colegas trabajan con los clientes, socios y proveedores en diversos proyectos en casi 40 países. Bechtel está buscando un Supervisor de RRLL para nuestro equipo de Minera & Metales. La posición ejecuta funciones que complementan el Plan de Acción de Workforce Services y Relaciones Laborales, proveyendo servicios a los trabajadores en terreno incluyendo, pero no limitado a relaciones laborales y auditoria dentro y fuera de los perímetros del Proyecto. La posición es basada en la IV Región RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Trabaja como parte de un equipo de empleados y subcontratistas para entregar soporte en todos aspectos de RRLL en un proyecto de construcción, minería o industria similar. Supervisa y provee liderazgo a un equipo de empleados dedicados a la entrega segura de servicios en terreno. Analiza problemas laborales inmediatos y/o anticipados. Eleva problemas a la Gerencia, e implementa acciones correctivas para prevenir la interrupción de jornada laboral y retrasos en construcción. Ejemplifica e informa leyes del trabajo. Trabaja con representantes de subcontratistas ejecutando trabajo en el Proyecto de construcción para asegurarse que los contratos estén siendo interpretados correctamente, servicios están siendo ejecutados según el contrato, y leyes laborales, y que están siendo seguidas de manera consistente. Trabaja con subcontratistas para apoyar exitosamente la meta de contratación de personal local, regional, acorde a los compromisos establecidos con las comunidades, RCA y debe cumplir otras metas que pueden estar establecidas por los acuerdos de los convenios laborales y/o metas del Proyecto. Escala el no cumplimiento de las reglamentaciones por los subcontratistas al Administrador a cargo de contratos en proyectos asignados, y trabaja con subcontratistas en identificar y corregir el no cumplimiento de las reglamentaciones. Ayuda a llevar a cabo programas de entrenamiento en terreno para trabajadores manuales y sus supervisores. Desarrolla y/o adapta programas de entrenamiento ya existentes para cubrir condiciones de trabajo especificas o leyes laborales locales que cubren temas como reforzar de normas laborales, resolución de quejas, códigos de conducta, leyes de igualdad laboral y procedimientos del manual de trabajador. Coordina con los representantes Legales de Bechtel desarrollando documentación en soporte de acciones legales que han resultado en reclamaciones legales, disputas laborales o casos documentados por empleados. Toma el puesto de testigo cuando requerido. Representa a Bechtel como participante de comités laborales si aprobado y/o delegado por Workforce Services Manager. Responsable de implementar el mejoramiento de programas de servicios a los trabajadores en la faena. Trabaja con representantes del sindicato y subcontratistas en formar iniciativas para la mejora de procesos. Junto con el representante de Seguridad en terreno, es responsable de la implementación en terreno de programas Ambientales, Seguridad y Salud en relación con empleados directos y empleados de subcontratistas. CALIFICACIONES BASICAS Mínimo de cinco diez años de experiencia en Relaciones Laborales en proyectos de construcción, minería o industria similar. Conocimiento de recursos humanos. Conocimiento de labor doméstico y leyes laborales incluyendo discriminación en el trabajo y anti-represalias, salarios y horarios, protección laboral, compensación y beneficios, discriminación, acoso, y leyes comunes perteneciente a los trabajadores. Conocimiento de organizativa estructural y protocolo de sindicatos. Conocimiento de pólizas y organización del Departamento de Relaciones Laborales Experiencia en el desarrollo de programas de entrenamiento para trabajadores directosobreros y supervisores Habilidad de comunicarse escrita y verbalmente. Habilidad en resolver conflictos en el lugar de trabajo Candidatos que demuestren eficiencia en Ingles deseable. tendrán preferencia. Lo mencionado es normalmente adquirido mediante: Experiencia laboral en terreno o industria similar/ambiente EPC, y/o Experiencia Militar en logística, intendencia, o trabajo similar ,y/o Título universitario en relaciones laborales o relacionado a negocios. Todos los aplicantes deben de tener permiso de trabajo y residencia en Chile. Shaping tomorrow together Bechtel is one of the most respected global engineering, construction, and project management companies. Together with our customers, we deliver landmark projects that foster long-term progress and economic growth. Since 1898, we’ve completed more than 25,000 extraordinary projects across 160 countries on all seven continents. We operate through four global businesses: Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Oil, Gas & Chemicals; and Mining & Metals. Our company and our culture are built on more than a century of leadership and a relentless adherence to our values, the core of which are safety, quality, ethics, and integrity. These values are what we believe, what we expect, what we deliver, and what we live.

Bechtel is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, disability, citizenship status (except as authorized by law), protected veteran status, genetic information, and any other characteristic protected by federal, state or local law.

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