Asistente Técnico para El Programa Recuperación - Arica, Chile - CORFO

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Empresa verificada
Arica, Chile

hace 1 mes

Valentina Hurtado

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter


Descripción
Institución

  • Ministerio de Vivienda y Urbanismo / Subsecretaría de Vivienda y Urbanismo / SEREMI de Vivienda y Urbanismo Región de Arica y Parinacota
  • Convocatoria
  • ASISTENTE TÉCNICO PARA EL PROGRAMA RECUPERACIÓN DE BARRIOS
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Area para cumplir misión institucional
  • Región
  • Región
de Arica y Parinacota

  • Ciudad
  • Arica
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • Certificado Situación militar al día (*)
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido


Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
984.879

Condiciones

  • La renta señalada no incluye la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley N° 19.553, se devenga mensualmente, pero se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, de acuerdo con el cumplimiento de metas del Servicio.
  • Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en dicha fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con a lo menos 30 días de anticipación.
  • Los/as nuevos funcionarios/as que ingresen por procesos de selección, tanto internos como externos, tendrán un período a prueba de 3 meses, antes de realizar la contratación definitiva, previa evaluación de su desempeño.
  • Se deja establecido en estos lineamientos que, la nómina de postulantes idóneos resultantes de este proceso de selección servirá para cubrir nuevas vacantes que se requiera proveer para el mismo o similar perfil (aunque sea con diferente grado). Dicha nómina tendrá una vigencia de hasta 6 meses.
  • Los plazos publicados en estas bases pueden ser modificados por razones de fuerza mayor y/o por necesidades del Servicio.
  • Para la postulación, los/las interesados/as deben informar todos aquellos títulos y estudios terminados o en curso posean.
  • Las vacantes se cubrirán en jornada laboral completa, es decir, de 44 horas semanales, de lunes a viernes.
  • Para formalizar la postulación, los/las interesados/as que reúnan los requisitos mínimos señalados en las bases del proceso
    deberán presentar la totalidad de los documentos
    requeridos en el numeral 5.2. letra a).
Objetivo del cargo

  • Dibujar, editar e imprimir planos de infraestructura de acuerdo a instrucciones recibidas a objeto de contar con una herramienta gráfica del uso del suelo.
  • Funciones del Cargo
  • Dibujar planos de acuerdo a información provista por la unidad.
  • Efectuar modificaciones a los planos de acuerdo a instrucciones.
  • Efectuar pruebas de planos a fin de verificar la calidad de la información impresa.
  • Imprimir planos verificando la especificidad de color, tramos, textos, entre otros.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Título Técnico de Nível Medio o Superior en Dibujo de Proyectos de Arquitectura e Ingeniería, Dibujante Técnico o equivalente.
Especialización y/o Capacitación

  • Deseable capacitación en Curso BIM, Curso FIBE y FIBEH, Calificación de Vivienda Sustentable, Acreditación SISE.
  • Manejo de herramientas computacionales a nível intermedio (AutoCAD, Sketchup, Sweet home 3D, Revit, V-Ray, curso BIM, Excel, Word, Power Point, Outlook, Internet, otro)
Experiência sector público / sector privado

  • Experiência laboral de al menos tres (3) años.
Competencias


COMPETENCIAS

DEFINICIÓN

TRANSVERSALES
Trabajo en Equipo/
Colaboración
Capacidad para trabajar con otros equipos o grupos de trabajo u otras personas
- integradamente y de manera efectiva para alcanzar metas comunes y objetivos de la Institución; compartir conocimientos y manifestar una predisposición a escuchar y aceptar aportes de otras personas; contribuir al consenso y aceptarlo; alinear los objetivos propios a los objetivos de la organización y/o del equipo. Responsabilizarse de las tareas encomendadas por el equipo y comprometerse con el resultado del trabajo grupal. Establecer relaciones de cooperación para que las distintas habilidades personales sean compatibles. Preocuparse no sólo por las propias tareas sino también por las del resto del equipo de trabajo.
Orientación al Cliente

Desarrollar con iniciativa relaciones con los clientes/usuarios, haciendo esfuerzos para escucharlos y entenderlos; prever y proporcionar soluciones a las necesidades de éstos; otorgar alta prioridad a su satisfacción.

Implica un deseo de servir o ayudar a los clie

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