Técnico Servicios Cpdi - Santiago, Chile - Eaton

    Eaton
    Eaton Santiago, Chile

    Encontrado en: Jooble CL O C2 - hace 2 semanas

    Default job background
    Descripción

    Eaton está buscando un(a) Tecnico(a) de Servicios con conocimiento en UPS Eaton para actuar en Chile.

    What you'll do:

    El Tecnico(a) de Servicios tiene como labor principal el administrar los recursos técnicos, humanos y materiales para el desarrollo de servicios a ejecutar de acuerdo a especificaciones técnicas y lo ofertado.

    Debe conocer equipos UPS Eaton para mantener, reparar y soluccionar fallas
    Contactar a cliente para la coordinación de servicios en terreno y/o en planta EATON
    Preparar información técnica y administrativa para el ingreso de personal EATON a instalaciones de faena.
    Evaluar, coordinar y liderar recursos según lo ofertado para la ejecución de Servicios.
    Asegurar y exigir a contratistas de apoyo en terreno el cumplimiento de las politicas y normativas de Eaton.
    Preparar, controlar y reportar gastos, HH, registro de servicios, informes y protocolos para el cierre y facturación de los Servicios.
    Controlar y aprobar información de HH, Absorción, rendiciones de gastos, incurridos por personal técnico en terreno.
    Apoyar en la elaboración de ofertas técnicas al area comercial de EESS aportando alcances técnicos y buscando oportunidades.

    #LI-MG3

    Qualifications:

    • Nivel de Educación Requerido: Tecnico medio o superior eléctrico, electrónico o automatización.
    • 5 Años de experiencia con UPS de Eaton en algun de los modelos:9395, 9390, 9355, 9155, 9SX, 93PM, 93PR, 93PS
    • Tener entrenamiento tecnico en equipos de Eaton
    • Conocimiento en Softwares:Eaton Service Tools / XCP Service Tool
    • Inglés para leytura de manuales técnicos
    • Disponibilidad de Viaje a 80% de tiempo
    • Conducción clase B

    We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

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    #J-18808-Ljbffr