Analista de Estudios - Santiago de Chile - CORFO

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Empresa verificada
Santiago de Chile

hace 3 semanas

Valentina Hurtado

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter


Descripción
Institución

  • Ministerio de Hacienda / Dirección de Compras y Contratación Pública /
  • Convocatoria
  • Analista de Estudios
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Control de Gestión/Planificación /Estudios
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Santiago
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
Tengo el documento requerido
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Postular a la Convocatoria
Condiciones


Calidad Jurídica:
Contrata.


Salario:
La posición tendrá una renta bruta mensual grado 13 EFS, correspondiente a $
De forma adicional, trimestralmente (en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre) podría pagarse bono sujeto a cumplimiento de metas institucionales, ascendiendo la renta bruta en dichos meses a $

La renta bruta mensualizada corresponde a $
Objetivo del cargoFunciones del Cargo

  • Recopilar, verificar y examinar los datos desde fuentes internas (bases de datos) y externas.
  • Generar información oportuna y de calidad para la toma de decisiones.
  • Realizar reportes periódicos de información de Mercado Público.
  • Desarrollar análisis rigurosos sobre temas específicos que contribuyan al cumplimiento de los objetivos institucionales.
  • Apoyar la creación de indicadores, mediciones y extracción de información.
  • Detectar errores o anomalías en los datos y procesos mediante análisis estadísticos, matemáticos u otros que estime pertinentes.
  • Otras que le sean asignados por la Dirección o su superior jerárquico.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional

Minimo:

Poseer título profesional de las carreras de ingeniería civil, matemática, física o afín de una institución reconocida por el Estado.


Deseable:
Cursos de especialización en: programación, estadística aplicada, machine learning, inteligencia de negocios, ciencia de datos.

Especialización y/o Capacitación


Conocimientos Mínimos:


  • Manejo de las siguientes herramientas

de análisis de datos:
R o Python.

  • Conocimiento intermedio de lenguaje SQL (consultas).
  • Estadística

Conocimientos Deseables:


  • SQL nível avanzado (consultas)
  • Econometría
  • Manejo de Matlab, Stata, PowerBI o similares, que permitan el análisis y visualización de datos masivos.
Experiência sector público / sector privado


Experiência Mínima:

Experiência de al menos 2 años en áreas asociadas al análisis de datos en el ámbito público o privado.


Experiência Deseable:


Al menos 3 años de experiência de trabajo realizando estudios económicos o sociales para la toma de decisiones en el ámbito público o privado.

Competencias


Competencias Transversales:


Trabajo en Equipo:

Capacidad para colaborar con los demás, formar parte de un grupo y trabajar con otras áreas de la organización con el propósito de alcanzar, en conjunto, la estrategia organizacional, subordinar los intereses personales a los objetivos grupales.

Implica tener expectativas positivas respecto de los demás, comprender a los otros, y generar y mantener un buen clima de trabajo.


Orientación al Usuario:

Capacidad para actuar con sensibilidad ante las necesidades de un cliente y/o conjunto de clientes, actuales o potenciales, externos o internos, que se pueda/n presentar en la actualidad o en el futuro.

Implica una vocación permanente de servicio al cliente interno y externo, comprender adecuadamente sus demandas y generar soluciones efectivas a sus necesidades.


Responsabilidad:

Disposición a actuar en pos de la consecución del cumplimiento de tareas, compromisos u obligaciones adquiridas por él mismo, asignadas por sus superiores y/o por las personas a su cargo.

Tiene clara conciencia del cuidado de los bienes que se le han asignado para la realización del trabajo.

Respeta las normas y procedimientos establecidos en la ley, salvaguardando la transparencia, probidad, y ética, aun en situaciones adversas y bajo presiones de cualquier índole.

Orientación a los Resultados de Calidad: Capacidad para orientar los comportamientos propios y/o de otros hacia el logro o superación de los resultados esperados, bajo estándares de calidad establecidos, fijar metas desafiantes, mejorar y mantener altos níveles de rendimiento en el marco de las estrategias de la organización.

Implica establecer indicadores de logro y hacer seguimiento permanente.


Competencias Específicas:


Pensamiento Analítico:

Capacidad para interrelacionar los componentes de una situación, establecer las relaciones de causaefecto que se producen y reconocer las posibles consecuencias de una acción o una cadena de acontecimientos.

Capacidad para identificar las relaciones existentes entre los distintos elementos de un problema o situaci

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