Director/a Corporativo/a de Planificación y - Chile - CODELCO

Descripción

Director/a Corporativo/a de Planificación y Detalles del Trabajo

Nuestra estrategia denegocio es maximizar en forma competitiva y sustentable el valoreconómico de Codelco y su aporte al Estado en el largo plazo, a travésde la explotación minera del cobre.

Para ello la Casa Matriz, loinvita a participar del concurso para
Director/a Corporativo/a dePlanificación y Gobernanza Hídrica, cuya misión será desarrollar ycoordinar la planificación de la oferta y demanda de los recursoshídricos, levantando los riesgos existentes y generando un plan ybalance acorde, con el fin de asegurar el suministro de aguas a loscentros de trabajo, optimizando los recursos y minimizando los riesgoso contingencias; ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas,normas y procedimientos establecidos en la División y en laCorporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medioambiente y la diversidad e inclusión.

• Desarrollar y coordinar la gestión eficiente dela oferta de aguas para la operación, llevando estudios y datosacordes a lo analizado en terreno.
• Dirigir y controlar laevaluación, planificación y medición de la demanda del agua en lasdistintas divisiones, contrastando en base a las mejores prácticas dela industria y generando optimizaciones.
• Desarrollar análisis deriesgos y balances estocásticos entre la oferta y la demanda,evaluando las contingencias, comunidades, legislaciones, medioambientey temáticas políticas respecto a los recursoshídricos
  Requisitos de Postulación:
• Profesionaltitulado/a de Ingeniería Civil Hidráulica; en sus especialidades,Geología o afín. (Carrera profesional completa, con grado delicenciado, duración mínima 10 semestres)
• Al menos 10 años deexperiência profesional.
• Al menos 6 años de experiência entemáticas de aguas y relaves; ya sea en consultoras o en gestión deempresas.
• Salud compatible con el cargo

• Dominio de inglés en nível intermedio oavanzado

• Contrato:Indefinido.
• Lugar de trabajo: Santiago, con viajes a los centrosde trabajo.
• Jornada laboral: Lunes a viernes
• Número devacantes: 01. Según las características actuales del cargo,éste podrá ser susceptible a Teletrabajo Parcial (sistema de turnoshíbridos que combinaría Días/semana Faena
• Días/semana teletrabajo).Lo anterior, sujeto a las necesidades operacionales y lineamientos delCentro de Trabajo, y el acuerdo de las partes.

El CV debe contener informaciónque dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder lascuatro páginas de extensión.