Práctica profesional HRBP - Santiago - Diffupar Chile

Nos encontramos en búsqueda de · ...

Somos una empresa de consumo masivo buscando un HRBP para acompañar al negocio desde la estrategia impulsando una cultura de alto desempeño compromiso y desarrollo. · Título profesional en Recursos Humanos Psicología Administración o carrera afín. · 2 a 3 años de experiencia en á ...

Liderar proyectos de consultoría en Desarrollo Organizacional e implementación tecnológica. · Liderar proyectos de DO: selección en mercado público, clima organizacional, cultura... · Gestionar la relación directa con clientes. · ...

Empresa multinacional busca Gerente de Compensaciones y Payroll para incorporarse al equipo corporativo de Recursos Humanos. · ...

Buscamos un Generalista en Recursos Humanos para apoyar el trabajo de HRBP en nuestra oficina chilena. · Ejecutar planes, procesos y programas de RRHH alineados con los objetivos comerciales. · Servir como asesoría a unidades de negocios en RRHH. · ...

Liderar el área de personas asegurando una gestión eficiente y diseñar iniciativas para acompañar el crecimiento del negocio. · ...

Se busca especialista en recursos humanos y desarrollo organizacional para trabajar en la Región Metropolitana. Se requiere experiencia comprobable en roles similares y conocimientos de legislación laboral. · Asegurar la ejecución exitosa del plan de capacitación y entrenamiento. ...

Enaex es una empresa filial del grupo Sigdo Koppers. Cuenta con 105 años de experiencia y trayectoria en el mercado de explosivos. Ha logrado establecerse como el tercer productor de Nitrato de Amonio de baja densidad a nivel mundial y el prestador de servicios integrales de frag ...

Se requiere incorporar a un Jefe(a) de Proyectos, quien liderará proyectos de consultoría en Desarrollo Organizacional. · Liderar proyectos de DO: selección en mercado público, clima organizacional... · ...

Estamos buscando un(a) HRBP para unirse a nuestro equipo en la comuna de Providencia. · Gestionar apoyos anexos, documentación laboral y procesos administrativos del ciclo de vida del colaborador. · Mantener una comunicación fluida con equipos operacionales y administrativos. · ...

+Buscas una empresa que te permita hacer crecer tu carrera profesional con proyectos interesantes y desafiantes? · +Psicólogo/a, Trabajador Social (con conocmientos en adminustración de personal), Ingeniero/a Comercial o carrera afín. · Mínimo recién titulado (a) con máximo de 3 ...

El objetivo del cargo es coordinar y ejecutar los procesos de Relaciones Laborales asegurando el cumplimiento legislativo. · ...

G&N Brands busca Psicólogo/a Laboral para desempeñarse como HRBP Junior. · ...

Estamos buscando un HRBP con ganas y proactividad para liderar el área de personas. Liderar integralmente el área de Personas, asegurando una gestión eficiente de la administración laboral y de personas, · junto con el diseño e implementación iniciativas desarrollo organizacional ...

Resumen del Puesto · Agencia regional independiente en expansión busca una persona experta en Business Partner de Recursos Humanos (HRBP) para acompañar y potenciar el talento en equipos de marketing y comunicación. Quien se integre será clave para liderar procesos de atracción, ...

En Verisure buscamos un/a Analista de Capacitación para gestionar formaciones en distintas plataformas y áreas del negocio. · ...

Se busca Habilitante HRBP con experiencia en roles similares y conocimiento de legislación laboral. La persona seleccionada será responsable de implementar y controlar procesos para mejorar la seguridad y el desempeño de los trabajadores de Los Bronces. · ...

Este rol forma parte del equipo de liderazgo en terreno y apoya al Superintendente del proceso en la implementación de mejoras requeridas a nivel local. · ...

Liderar el diseño mejora e implementación estrategia integral compensaciones remuneraciones empresa multinacional. · ...

En Gold Fields buscamos un/a Gerente de Gestión de Personas que despliegue la estrategia de talento, cultura y desarrollo organizacional en un entorno operacional de alta complejidad. · Liderar la implementación de la agenda de cultura y capacidades organizacionales. · Liderar el ...