id 3126 serpaj puerto montt busca gestor/a de redes para centros de medidas caut - Puerto Montt - SERPAJ CHILE

Descripción

ID 3126 SERPAJ
PUERTO MONTT BUSCA GESTOR/

A DE REDES PARA CENTROS DE MEDIDAS CAUTELARES AMBULATORIAS

IDENTIFICACIÓN DE LA OFERTA LABORAL:

Nombre centro de trabajo:
MCA MIREYA GARCÍA RAMIREZ


Lugar:

PUERTO MONTT

Cargo:
GESTOR/A DE REDES

Horas Semanales: 40 HORAS


Sueldo bruto:
$


Código de identificación:
ID 3126


REQUISITOS DEL CARGO:

Formación:

• Profesional Ciencias Sociales (Trabajador Social, Terapeuta Ocupacional)

Experiencia laboral:

• 2 años de experiencia laboral comprobable.
• Deseable experiencia en coordinación de redes.

Conocimientos:

• Enfoques y Modelos Teóricos referidos a la intervención desde un enfoque de derechos.
• Convención Internacional de los Derechos del Niño, Legislación vigente en infancia y juventud, Ley de Inclusión.
• Manejo teórico y práctico en perspectiva de género.
• Conocimiento de la red institucional y oferta preferente del Sistema de Protección Social.

DOCUMENTACIÓN A ENVIAR (EXCLUYENTE):

• CV Serpaj Chile descargable en siguiente link:
• Certificado de título
• Certificados de especialización
• Documento que acredite experiencia laboral
• Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes (*)
• Certificado de Inhabilidades por maltrato relevante (*)
• Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente (*)

(*) Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación.


ATENCIÓN:

Indicar que Serpaj Chile NO solicita depósito de dinero para exámenes de salud, o cualquier otro similar, durante los procesos de selección y postulación a cargos vacantes.

RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS:

• Enviar documentos a los siguientes correos electrónicos: con copia a
• Indicar en el asunto del correo electrónico: POSTULACIÓN GESTOR/A DE REDES CENTROS MCA
  PUERTO MONTT, ID 3126

Plazo recepción de documentos:
Serpaj Chile mantiene absoluta confidencialidad acerca de la información y documentos entregados por los/as postulantes.

La institución se reserva el derecho de informar sobre el proceso institucional de selección de personas, sus resultados y los motivos por los cuales los/as postulantes no hayan sido seleccionados en el cargo.