- Título
Director(a) - AFT Villarrica - Pucón
Director(a) - AFT Villarrica - Pucón - Concepción, Chile - La empresa ha escogido ocultar sus datos
Descripción
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hace 5 dias Full-time
Importante Fundación Social se encuentra en búsqueda de Director(a), para AFT ubicado en Villarrica y Pucón
Objetivo del Cargo:Responsable de asegurar la adecuada gestión administrativa, técnica y presupuestaria del programa, según lo planificado y los lineamientos establecidos por la institución. Funciones Principales:
1.- Responsable de garantizar el desarrollo técnico y de intervención para los niños, niñas y adolescentes, cumpliendo con los estándares definidos para el Programa.
2.- Responsable de gestionar de manera eficiente y oportuna el presupuesto financiero del Programa.
3.- Responsable de garantizar la implementación de políticas, procedimientos de La Protectora y Mejor Niñez.
4.- Responsable de acompañar y gestionar al equipo de trabajo.
5. Responsable de representar al programa ante otros organismos y gestionar el trabajo en red.
6. Responsable de participar activamente y con compromiso en actividades institucionales que se requiera y realizar cualquier otra actividad de índole similar a las anteriores, que su jefatura le solicite. Requisitos:
1.- Título en Psicólogo(a) o Trabajador(a) Social.
2.- Experiencia: 3 años en cargos de coordinación y gestión de programas sociales, a cargo de equipo de intervención, deseable como Directora, Jefatura o Coordinador(a). Conocimientos Técnicos:
1.- Manejo/ dirección de equipos de trabajo y conducción de programas sociales.
2.- Manejo Plataforma de registro Mejor Niñez
3.- Intervención psicosocial.
4.- Experiencia en trabajo con infancia y/o familias.
5. - Vulneración de Derechos.
6.- Ley tribunales de familia (circuito proteccional niños).
7.- Conocimientos contables y administrativos básicos. Características del cargo:
1.- Sueldo Bruto : $
2.- Jornada 45 hrs. Beneficios:
• Seguro de Vida
• Seguro Covid -19
•
Operativos de Salud
• Convenios Financieros
• Tiempo libre adicional (Salida anticipada 1 vez al mes, días adicionales de
vacaciones, interferiado anual)
• Tarde libre de cumpleaños
• Estacionamiento
• Convenio co-pago Arturo López Pérez
• 25% descuento en Gas. Estamos comprometidos con la inclusión, por lo que esta oferta se encuentra dentro del marco la Ley de Inclusión Laboral N° Te estamos esperando
Beneficios
Utiliza lo que desees, sin dresscode.
La salud es lo más importante La empresa paga el seguro de vida
Mutual de Seguridad
La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad
Caja de compensación
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