No se aceptarán más candidaturas para esta oferta
- Apoyar en los procesos de reclutamiento, selección y contratación, que permitan proveer las personas idóneas para el logro de los objetivos de la Facultad.
- Participar y cooperar activamente en el Programa de Inducción y bienvenida para nuevas contrataciones.
- Participar activamente en la difusión del proceso de evaluación de desempeño y clima organizacional.
- Gestionar el proceso de pago de remuneraciones de manera correcta y oportuna.
- Apoyar a académicos, profesionales y administrativos. Orientando, respondiendo inquietudes relacionados con gestión de personas.
- Participar activamente en la organización de las actividades que programe la Facultad.
- Mantener las bases de datos y archivos digitales actualizados.
- Apoyar a la jefatura en el desempeño de su rol cuando sea requerido.
- Duración del Contrato: Internos: indefinidos; Externos: plazo fijo, luego indefinido.
- Jornada de trabajo completa.
- Nota: No podrán postular las personas internas que tengan menos de dos años de permanencia en su actual cargo ni aquellos, internas o externas, que tengan relación de parentesco directo con alguna persona de la unidad que está proveyendo el cargo. Los postulantes deben tener permiso de trabajo vigente. *Oferta de empleo abierta para personas con discapacidad o en el marco de la ley vigente 21.015*
- Técnico nivel medio o superior afín al ámbito de la administración de recursos humanos.
- Experiencia Laboral: Al menos 2 años de experiencia en cargos similares.
- Competencias Técnicas: Excel, Word, PowerPoint, Drive e Inglés a nivel medio. 1 Vacante Finaliza en 10 días Sé uno de los primeros Sé uno de los primeros
ASISTENTE GESTIÓN DE PERSONAS - Santiago, Chile - Pontificia Universidad Católica de Chile
Descripción
Misión del Cargo:
Apoyar y mantener eficientemente la gestión administrativa de todos los procesos relacionados con gestión de personas de la Facultad.
Principales Funciones y Tareas:
Condiciones Laborales:
Perfil deseado
Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad
Experiencia desde 2 años Estudios mínimos: Técnico profesional superior Graduado Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal