Analista Senior Planificación e Incentivos - Santiago de Chile - MVS Group - R&S

MVS Group - R&S
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Empresa verificada
Santiago de Chile

hace 1 hora

Valentina Hurtado

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter


Descripción

Importante cliente líder en sector de retail está en búsqueda de un Analista Senior Planificación e Incentivos para trabajar por reemplazo en la Región Metropolinada, en modalidad híbrida.


Objetivo principal del cargo:

Diseñar, analizar y definir mensualmente metas comerciales a canales de venta a fin de obtener input para medición de Incentivos, debiendo estar alineados con Plan y Fcst de la compañía.

Diseñar y monitoriar constantemente incentivos comerciales mediante Paneles de Gestión, a fin de estar alineados con lo objetivos comerciales y estrategicos.

Diseñar, evaluar y proponer campañas de apoyo a cumpimiento de metas. Desarrollar analisis estrategicos y financieros propios del área.


Renta ofrecida:
$ líquidos


Jornada laboral:
Lunes a Jueves de 08:30 a 18:00 y Viernes de 08:30 a 13:00 hrs.
Modalidad híbrida (3 días presencial y 2 teletrabajo).


Funciones principales:

1) Analizar causas de indicadores bajos, identificando tendencias, causas y generando alertas en forma oportuna bajo la utilización de distintas herramientas y fuentes de información.
2) Identificar oportunidades de mejora de acuerdo a los distintos indicadores y proponer acciones de mejora para estos indicadores.
3) Mantener relación constante con gerencia de Productos, sucursales y RRHH.
4) Gestionar informes y/o analisis especiales según requerimientos.
5) Generar propuesta de incentivos (modelos y campañas).
6) Realizar diversos análisis especificos de rentabilidad y/o eficiencia.
7) Actuar como portavoz de la cultura enfocada en el cliente con miras a intensificar las relaciones con interlocutores.
8) Realizar presentaciones periodicas de resulados a gerencia de Finanzas, productos, sucursales y RRHH.


MVS Group es un grupo de empresas especializado en Recursos Humanos, dedicado a la Consultoría y Outsourcing en Procesos Comerciales y Operativos.

Más de 1000 profesionales ponen cada día a disposición de los clientes, su conocimiento del mercado con soluciones que no solo consideran el tipo de negocios y los objetivos estratégicos de cada empresa, sino también su cultura.

Estamos comprometidos con la inclusión laboral, la sostenibilidad y la actividad centrada en el cliente, con el objetivo de ser reconocidos como líderes del mercado de RRHH.

Basamos nuestro servicio de excelencia en el alto expertise de nuestro equipo profesional.

Somos una empresa que apoya la Ley 21015, apoyamos la diversidad y la inclusión en todas sus formas, sin importar religión, raza, género, situación de discapacidad, nacionalidad.

Todas nuestras vacantes invitan a participar a todos/as de manera inclusiva.
En ninguna etapa del proceso de selección, te pediremos intercambio de dinero o costear evaluaciones.

Si tienes alguna duda, comunícate directo con la persona que te contactó durante tu participación en el proceso de selección.


Requisitos:


Nível educacional:
Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Control de Gestión, Ejecución Industrial, Ingeniería Comercial carrera a fin.


Conocimientos Específicos:
Manejo de SQL, Power BI, Teradata, Excel y Power Point intermedio-avanzado (excluyente).
Experiência laboral en el cargo desde 2 años.
Alta capacidad de análisis, síntesis y presentación de resultados.
Precisión y oportunidad en la entrega de información, Capacidad para generar nuevas ideas, ajustes o correcciones.
Proactividad en la generación de reportes, seguimiento y análisis.
Manejo de bases de datos.

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