- Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor(a) de un permiso de residencia con autorización para realizar actividades remuneradas dentro del país.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
- Título Profesional de: Sociología, Administración Pública, Ingeniería en control de gestión, o Arquitectura, de a lo menos ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
- Experiencia deseable de al menos un año, en el sector público o instituciones ligadas al área de administración de proyectos de educación.
- Orientación al servicio
- Trabajo colaborativo
- Impacto e influencia
- Manejo de conflictos, crisis y negociación
- Planificación y organización
- Dominio de herramientas de gestión de Proyectos Sociales. / BÁSICO.
- Manejo de herramientas computacionales en Office/ MEDIO.
- Conocimiento de Administración del Estado/ BÁSICO.
- Herramientas de reportabilidad y manejo de datos.
- Conocimiento en instrumentos de planificación territorial, evaluación técnica y normativa de factibilidad para establecimientos de educación inicial.
- Conocimientos en procesos administrativos de regularización y traspaso de bienes inmuebles.
- Acompañar y controlar los avances regionales en materia de focalización y Gestión Territorial.
- Informar y reportar los avances y/o gestiones que realicen las direcciones regionales, en esta materia de manera periódica.
- Proponer y acompañar en la resolución de problemas a las contrapartes regionales en el marco de logro de objetivos.
- Asesorar y asistir presencialmente si es requerido a las direcciones regionales de JUNJI; gestionar y mejorar coordinaciones y de reporte al nivel central.
- Seguimiento a la gestión de obtención de terrenos para asegurar su disponibilidad durante los procesos de licitación, contratación y entrega.
- Velar por la existencia de una buena coordinación interinstitucional y con agentes externos para la asesoría en la difusión de los objetivos del programa con la comunidad y sus organizaciones, en el marco de la participación ciudadana.
- Asesoría seguimiento y control en la instalación de nuevos establecimientos en distintas áreas territoriales del país.
- Currículum actualizado.
- Certificado de título profesional.
- Certificado de antecedentes con vigencia no mayor a 2 meses, que se obtiene de manera gratuita en
- Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad con vigencia no mayor a 3 meses, que se obtiene de manera gratuita en
- Certificado de inhabilidades por maltrato relevante con vigencia no mayor a 3 meses, que se obtiene de manera gratuita en
- Certificado/s de capacitación vinculados al punto IV (si los hubiese)
Profesional Sectorialista Oficina de Focalización y Gestión Territorial – Dpto. CHEE – DIRNAC, RM Published 1 day, 13 hours - Santiago Metropolitan Region, Chile - Junji
Descripción
Description
La Junta Nacional de Jardines Infantiles (JUNJI), requiere contratar a Profesional grado 12° E.U.S, para Oficina de Focalización y Gestión Territorial del Departamento de Cobertura y Habilitación de Espacios Educativos de la Dirección Nacional, ubicado en la comuna de Santiago, Región Metropolitana.
La misión del cargo es liderar, coordinar y monitorear las gestiones regionales en materia de aumento de nueva cobertura para Educación Parvularia, acompañando y asesorando a los equipos regionales, ello en el marco del plan estratégico institucional.
Vacantes: 1
II.- Requisitos Generales / Específicos
Requisitos Generales
Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:
Requisitos Específicos
III.- Experiencia
IV.- Competencias
Competencias Transversales
Competencias Específicas
V.- Conocimientos
VI.- Principales Funciones
VII.- Documentos que debe adjuntar en su perfil para postular:
La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso.
VII.- Plazo de postulación
Las postulaciones son recibidas sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, hasta las 23:59 hrs. del día 22 de abril de 2024.-
Por otra parte, en caso de no encontrar postulantes que cumplan con los requisitos establecidos en esta publicación, la Junta Nacional de Jardines Infantiles se reserva el derecho a declarar total o parcialmente desierto el presente proceso.
VIII.- Otras consideraciones
Recuerda adjuntar en tu perfil toda la documentación solicitada en el anuncio, para poder continuar en el proceso. Es responsabilidad de cada persona completar o actualizar sus datos de identificación y contacto, así como responder correctamente a las preguntas formuladas en la oferta.
En caso de existir evaluaciones o entrevistas presenciales, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación serán de responsabilidad de los/as postulantes.
Quienes presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.
Dada la entrada en vigencia de la Ley N° Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos), si es seleccionada/o, deberá autorizar a la institución para proceder con las retenciones y pagos que correspondan al alimentario en caso de tener obligaciones pendientes. Esta será una condición habilitante para su nombramiento en el cargo.
Cargo afecto a inhabilidad contenida en el art 85° del DFL29 sobre Estatuto Administrativo: "En una misma institución no podrán desempeñarse personas ligadas entre sí por matrimonio, por parentesco de consanguinidad hasta el tercer grado inclusive, de afinidad hasta el segundo grado, o adopción, cuando entre ellas se produzca relación jerárquica. Si respecto de funcionarios con relación jerárquica entre sí, se produjera alguno de los vínculos que se indican en el inciso anterior, el subalterno deberá ser destinado a otra función en que esa relación no se produzca".
IMPORTANTE
Es responsabilidad de cada postulante asegurarse de completar la información requerida en el proceso de postulación de manera correcta validando sus datos al momento de postular, de manera de garantizar el avance en las distintas etapas del proceso.
