Jefe Ingenier/a y Proyectos - Valparaíso, Chile - Codelco – Corporación Nacional Del Cobre De Chile

Descripción

Jefe Ingeniería y Proyectos - División Ventanas ¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo? Porque agradecemos y valoramos tu aporte, queremos invitarte a participar del concurso Jefe Ingeniería y Proyectos de la Gerencia de Proyectos y así juntos/as seguir impulsando el propósito de nuestra empresa que es maximizar de manera competitiva y sostenible el valor económico de Codelco y su contribución al Estado de Chile Te invitamos seguir desarrollando tus talentos y contribución al país Propósito Del Cargo Dirigir proyectos en todo su ciclo de inversión, estudios de perfil, pre-factibilidad, factibilidad y ejecución aplicando las mejores prácticas de gestión de las diferentes funciones del proyecto, con el fin de cumplir los objetivos, en lo referente a seguridad, costo, plazo y calidad, según los estándares del sistema de capital de Codelco, estándares corporativos y del modelo operativo de la Dirección de Proyectos de División Ventanas, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y la diversidad e inclusión. Funciones principales Responsabilidades Transversales

• Maximizar el potencial humano a nivel organizacional y personal al interior de la Unidad, facilitando y participando de los procesos de desarrollo de las personas (Perfiles de Cargo, Proceso de Formación permanente, Sistema de Gestión por Desempeño, etc.), en su área de trabajo.
• Cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y la diversidad e inclusión.

Específicos del Cargo

• Supervisar los recursos internos y externos asignados, gestionando integradamente todas las disciplinas de ingeniería en el ámbito operativo y en el desarrollo de los estudios de ingeniería en todas las fases de los proyectos, para asegurar que el diseño cumpla con los requisitos definidos.
• Liderar un equipo multidisciplinario, asignando roles y responsabilidades a sus miembros, para gestionar el desarrollo de la ingeniería durante la ejecución de los estudios de prefactibilidad, factibilidad y fase del ciclo de inversión, incluida la ingeniería de terreno durante la fase de construcción y montaje.
• Liderar la gestión de seguridad del proyecto, para asegurar el total involucramiento de los contratistas y la completa y oportuna implementación de los respectivos planes de Gestión Corporativos y propios de los contratistas del proyecto.
• Supervisar la aplicación de normas, criterios de diseño, estándares y procedimientos definidos como pertinentes en cada proyecto, para asegurar que el diseño cumpla con los requisitos definidos.
• Detectar y alertar en forma temprana riesgos significativos del diseño, proponer medidas de mitigación y efectuar su seguimiento, para asegurar que el diseño cumpla con los requisitos.
• Controlar el desarrollo de la ingeniería en terreno necesaria para resguardar la integridad del diseño frente a modificaciones requeridas en la fase de construcción.
• Administrar contratos de bienes y/o servicios de ingeniería, supervisando su desempeño, para asegurar que los productos y servicios contratados entreguen los resultados requeridos por el proyecto.
• Colaborar en la identificación y evaluación de alternativas de técnicas, métodos constructivos y nuevas tecnologías con potencial aplicación en los proyectos, con el fin de actualizar a los proyectos de la Vicepresidencia de Proyectos en términos de mejores prácticas de la industria minera.
• Generar y proponer la estrategia de estudio, evaluación y ejecución del proyecto consolidados en el Plan de Ejecución del Proyecto (PEP), aplicando los procedimientos corporativos y mejores prácticas.
• Liderar la implementación de las estrategias definidas en el PEP, para la completa y oportuna adquisición de equipos, materiales y contratación de servicios.
• Definir y asignar oportunamente los recursos de administración y gestión adecuados, para cumplir los objetivos definidos.
• Definir y liderar la implementación de las metodologías y procedimientos, para realizar la gestión del alcance, riesgos y stakeholders del proyecto, que permita minimizar los potenciales impactos en plazo y costo.
• Definir y liderar la implementación de las metodologías y procedimientos, para el seguimiento, control del cronograma y presupuesto del proyecto.
• Liderar la definición de las metodologías y procedimientos, para el completo y oportuno aseguramiento y control de la calidad del proyecto, que permita minimizar los potenciales impactos en plazo y costo.

Relaciones Internas del Cargo

• Con Abastecimiento, en los procesos de preparación y evaluación de contratos de servicios y/o consultoría especializada, verificando el alcance y los aspectos técnicos a contratar.
• Con la Gerencia Gestión de Personas en los procesos de selección de profesionales con entrevistas técnicas a los candidatos, planificando y definiendo las capacitaciones y apoyo técnico que se requiera, para asegurar que se cuenta con los conocimientos técnicos requeridos.
• Con Director de Proyecto, en la definición de la estrategia de adquisiciones y contratación de bienes/servicios relacionados a la ingeniería del proyecto.
• Con las otras funciones matriciales del proyecto, para coordinar los recursos, metodologías y procedimientos que se utilizarán durante el desarrollo e implementación de éste.
• Áreas Divisionales y otras funciones corporativas, para asegurar la aplicación de las metodologías y procedimientos.

Relaciones Externas del Cargo

• Empresas contratistas, proveedores y empresas de servicios (ingeniería, construcción, transporte, etc.). Participar en revisiones de alcance y metodología de subcontratistas, con el fin de asegurar que los proyectos cuenten con apoyo técnico externo, con los conocimientos y tecnología necesaria.
• Con los representantes del cliente, para coordinar la gestión del alcance, interferencias y proceso de puesta en marcha.
• Con las funciones divisionales y/o corporativas, para tramitar las autorizaciones y permisos requeridos en la operación del proyecto
• Consultores externos.
• Universidades y centros de investigación

Requisitos excluyentes

• Estar titulado/a de Ingeniería Civil de cualquier especialidad.
• Poseer al menos cuatro 4 años en el desarrollo de funciones asociadas a proyectos y/o mantenimiento, liderando equipos de trabajo multidisciplinarios.
• Experiencia demostrable en administración de contratos

Aspectos deseables

• Estar titulado de Ingeniería Civil Eléctrico o Electrónico.
• Licencia de conducir clase B.
• Deseable comprensión oral y escrita del inglés.
• Experiencia en el sistema de inversión de capital de Codelco.
• Experiencia en control físico y financiero de estudios y proyectos.
• Experiencia en el desarrollo de ingenierías en etapas del ciclo de pre inversión e inversión en rubro minero.
• Experiencia en rubro de Fundiciones y/o Refinerías de cobre.
• Conocimientos de Dirección de Proyectos, Gestión de Proyecto o PMI (certificación).

Condiciones Ofrecidas

• Contrato: Indefinido .
• Cargo contractual Jefe Ingeniería y Proyectos .
• Lugar de trabajo: Ventanas.
• Jornada laboral: 4x3 Turno Continuo.
• Número de vacantes: 01.

Cierre de Postulaciones: Miércoles 24 de abril del 2024. Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs. "Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo." Para asegurarnos de que no se pierda ninguna de nuestra información y/o actualizaciones relevantes, le recomendamos que revise regularmente su carpeta de Spam (correo no deseado). Si encuentra algunos de nuestros correos allí, asegúrese de marcarlos como "No es spam" o "Correo deseado" para que futuros mensajes lleguen a su bandeja de entrada directamente

• Recuerda que es nuestra página oficial y el único medio de postulación a la Corporación. Si ya tienes un perfil, mantén tus datos actualizados para contactarte en el momento que sea necesario

NOTA: El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión.

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