- Implementar el Plan de Desarrollo del Área y del Plan de Sede en lo relativo a sus carreras.
- Ejecutar el plan de acción de las mejoras para indicadores de medio y resultados en lo relativo a sus Carreras.
- Coordinar acciones para validar la pertinencia local/regional de los planes de estudio de su área, colaborando en la elaboración de estos. Planificar, organizar y controlar la implementación de los planes de estudio a su cargo. Apoyar al DA y DNA en la Propuesta de Provisión de Oferta Sede, incluyendo la Promoción de esta.
- Controlar el cumplimiento de estándares académicos de los planes de estudio de su área/sede y reporta brechas al DA y DNA.
- Implementar Plan de Perfeccionamiento Disciplinar Docente en la Sede y apoyar la implementación del Plan de Formación y Desarrollo Docente.
- Participar en el reclutamiento, selección y desvinculación de los Jefes, Coordinadores de Carrera y docentes. Validar y controlar procedimientos de contratación docente según lineamientos VRA y DNA, verificando antecedentes legales.
- Aprobar, en acuerdo con el DA, la planificación del plan de trabajo anual de los JC, Coordinadores y Académicos de su Carrera y, evaluar su cumplimiento junto a DA.
- Proponer y ejecutar acciones relacionadas con innovación académica, curricular y educación continua de egresados de sus carreras a nivel local.
- Definir, en conjunto con el DA, las Acciones de Vinculación con el Medio de Nivel Local, de acuerdo con los lineamientos del Área y su ejecución con apoyo de la sede.
- Ejecutar acciones de Autoevaluación y Planes de Mejora Definidos para las carreras a su cargo. Ejecutar acciones relacionadas con la Examinación Nacional de las asignaturas de los planes de estudio a su cargo.
- Ejecutar el plan de estudio de las carreras a su cargo, velando por el cumplimiento de los estándares de calidad definidos por la Institución. Ejecutar Acciones de Política de Egresados / Implementar Acciones de Apoyo a los Estudiantes / Colaborar con DA en Definición Presupuesto Académico de su Carrera / Resolver Solicitudes de su Competencia / Dirigir Comité de Carrera / Participar en Consejo Académico de Sede / Generar Redes y Convenios de Apoyo al Proceso Formativo.
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Corporación Instituto Profesional Santo Tomás Cautín Province, ChileImportante Institución de Educación Superior, busca Asistente de Operaciones, Jornada Completa, para su Sede Temuco . La misión principal del cargo es: Apoyar y asistir los procesos de mantención, reparación de instalaciones e infraestructura y la adquisición de insumos necesari ...
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Corporación Instituto Profesional Santo Tomás Cautín Province, ChileInstitución de Educación Superior busca Docentes a Honorarios para su área de Ingeniería en su Sede Temuco . · Oferta Regida por la Ley de Inclusión Laboral 21.015 · Funciones: · - Realizar docencia · - Atención de estudiantes · - Otras que se puedan asignar por el ejercicio del ...
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Corporación Instituto Profesional Santo Tomás Cautín Province, ChileInstitución de Educación Superior busca Docentes a Honorarios para su área de recursos naturales en su Sede Temuco . · Oferta Regida por la Ley de Inclusión Laboral 21.015 · Funciones: · - Realizar docencia · - Atención de estudiantes · - Otras que se puedan asignar por el ejerc ...
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Corporación Instituto Profesional Santo Tomás Cautín Province, ChileInstitución de Educación Superior busca Docentes a Honorarios para su área de Administración en su Sede Temuco . · Oferta Regida por la Ley de Inclusión Laboral 21.015 · Funciones: · - Realizar docencia · - Atención de estudiantes · - Otras que se puedan asignar por el ejercicio ...
Director(a) de Carrera de Área Ingeniería, Jornada Completa, Sede Temuco - Cautín Province, Chile - Corporación Instituto Profesional Santo Tomás
Descripción
Importante Institución de Educación Superior, busca Director(a) de Carrera de Área Ingeniería, Jornada Completa, para su Sede Temuco . La misión principal del cargo es: Coordinar y supervisar la implementación del Plan de Desarrollo del Área y del Plan de Sede en lo relativo a sus Carreras, así como supervisa el cumplimiento de los estándares de calidad docente, la implementación de las políticas institucionales y planes de formación del cuerpo docente en sus carreras con el objeto de contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos definidos para la carrera en la sede y su posicionamiento en la región.
Oferta Regida por la Ley de Inclusión Laboral 21.015
Las funciones principales del cargo son: