Coeducadora de Párvulos Bilingüe - Santiago de Chile, Región Metropolitana

Description · Helper Tiny CPV Agustinas · Purpose of Role · ISP (International Schools Partnership), empresa de capitales ingleses dedicada al · rubro educacional, se encuentra en la búsqueda de un Profesor(a) de Asignatura CPV · Agustinas. El principal deber de la Helper ...

Descripción del trabajo

Description

Helper Tiny CPV Agustinas

Purpose of Role

ISP (International Schools Partnership), empresa de capitales ingleses dedicada al

rubro educacional, se encuentra en la búsqueda de un Profesor(a) de Asignatura CPV

Agustinas. El principal deber de la Helper Tiny es asegurar que estos aprendizajes

ocurran de manera permanente y con todos los estudiantes más allá de su área de

conocimiento, sino que también acompañádolos en el desarrollo de distintas

habilidades sociales.

ISP Principles

Comenzamos con nuestros niños y estudiantes. Nuestros niños y estudiantes son el

centro de todo lo que hacemos. El bienestar y la seguridad son esenciales para los

estudiantes y el aprendizaje. Por lo tanto, somos constantes al identificar potenciales

problemas de protección y salud & seguridad. Actuamos y damos seguimiento a

todas las inquietudes de manera adecuada.

Tratamos a todos con cuidado y respeto. Nos cuidamos mutuamente, aceptamos

las similitudes y diferencias. Promovemos el bienestar personal y de los demás.

Trabajamos con eficacia. Nos enfocamos incansablemente en lo más importante y

en lo que marcará la diferencia. Aplicamos las políticas y procedimientos escolares y

encarnamos las ideas compartidas de nuestra comunidad.

Somos financieramente responsables. Tomamos decisiones financieras

cuidadosamente, basadas en las necesidades de los niños, estudiantes y nuestras

escuelas.

Aprendemos continuamente. Mejorar es nuestra motivación. Nos involucramos

positivamente con el desarrollo personal, profesional y la mejora escolar.

ISP Profesor(a) de Asignatura CPV Agustinas Key Responsibilities

Su labor principal es la de promover, fortalecer y contribuir con la educadora en el

apoyo a actividades que permitan favorecer el trabajo pedagógico con los

estudiantes.Coordinar con sus pares de área, definir y responsabilizarse de la

formación integral de los estudiantes que pertenecen a su curso.

En la sala de clases debe:

• Apoyar en las actividades y lugares en los que se encuentren los niños

• Conocer las necesidades de cada niño o niña para contener en diferentes

situaciones que se presente en el año escolar.

• Colaborar en hábitos de limpieza, higiene y necesidades del niño.

• Tomar precauciones para resguardar la integridad del niño.

• Acompañar el desarrollo y fortalece las destrezas y las habilidades de cada

niño.

• Mantener un trabajo armónico y de colaboración entre los niños.

• Apoyar de forma proactiva los procesos de enseñanza aprendizaje para lograr

un buen trabajo en equipo con el profesor a cargo

• Aporta y apoya diferentes estrategias de evaluación para ver el aprendizaje

autónomo de cada niño o niña

• Preparar un clima cálido y grato y acogedor para que el niño o niña se sienta

seguro y feliz

• Utilizar diferentes estrategias para relacionarse con el niño o niña según sus

características

• Conoce a los padres y apoderados en diferentes instancias (entrevistas,

reuniones).

• Incorporar a la acción diaria, las políticas de todo colegio perteneciente al

grupo ISP, relacionadas con la seguridad e integridad de los estudiantes.

Skills, Qualifications and Experience

• Título Profesional Técnico en Párvulos

• Nivel de Inglés: Básico o Intermedio (deseable)

• Experiencia para Postulantes Externos: Dos años de experiencia en cargos

similares.

Compromiso de ISP con los Principios de Salvaguarda

ISP está comprometido con la protección y el bienestar de los niños y jóvenes, y

espera que todo el personal comparta este compromiso. Todos los titulares de un

puesto están sujetos a procedimientos de verificación apropiados y a la presentación

de Certificados de Antecedentes Penales o equivalentes que cubran los últimos 10

años de historial laboral.

Compromiso de ISP con la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia

ISP se compromete a reforzar nuestra cultura inclusiva identificando, contratando,

desarrollando y reteniendo a compañeros de equipo de alto rendimiento

independientemente de su sexo, etnia, orientación sexual y expresión de género,

edad, estado de discapacidad, neurodivergencia, origen socioeconómico u otras

características demográficas.