Consultor/a Técnico de la Industria - Santiago, Chile - Ecolab

Descripción

Descripción del puesto – Mining ITC

Nalco Water está buscando un/a consultor/a técnico de la industria (ITC, por sus siglas en inglés) en la División de Minería Global para liderar nuestros esfuerzos para desarrollar, implementar y optimizar tecnologías químicas y digitales de procesos en la industria de minería y procesamiento de minerales. El candidato seleccionado puede estar ubicado en Santiago (Chile), Antofogasta (Chile).

La función del ITC de Minería es proporcionar soporte de ventas y servicios a nivel de asesoramiento técnico a la fuerza de ventas de Global Mining a medida que trabajan para aumentar y mantener las ventas de Nalco en las industrias de minería y procesamiento de minerales. Además de apoyar el crecimiento de las ventas utilizando los productos y programas existentes, el ITC también desempeña un papel importante en el desarrollo y la aplicación de nuevas tecnologías. Trabajando en estrecha colaboración con Ventas, Investigación y Marketing, el ITC ayuda a crear, desarrollar y evaluar nuevos programas y servicios innovadores que proporcionan valor a nuestros clientes en las operaciones de minería y procesamiento de minerales.

¿Qué hay para ti?

• La oportunidad de asumir algunos de los desafíos más importantes del mundo, ayudando a los clientes a lograr la máxima productividad y conservar valiosos recursos hídricos.

• La capacidad de tener un impacto y dar forma a su carrera en una empresa apasionada por el crecimiento.

• El apoyo de una organización que cree que es vital incluir e involucrar a diversas personas, perspectivas e ideas para lograr lo mejor de nosotros.

Lo que harás:

Soporte de Ventas

Como parte de la división de Minería de América Latina Sur (LAS), este rol implicará soporte in situ para una amplia gama de clientes y aplicaciones y presenta la oportunidad de soporte técnico directo en plantas de procesamiento de minerales en toda América del Sur. El apoyo del ITC en el proceso de ventas consiste en un sólido apoyo técnico en las siguientes áreas:

• Desarrollo de la cuenta objetivo
o Trabajar con el ingeniero de ventas local para auditar y evaluar las operaciones de los clientes a fin de determinar dónde la tecnología química y digital de Nalco puede ayudar a mejorar la eficiencia operativa, reducir el costo total, maximizar la productividad y mejorar la calidad del producto terminado.

• Ensayos técnicos en planta
o Ayude a desarrollar planes de prueba detallados mediante la evaluación de los datos operativos históricos y la determinación del mejor enfoque para ayudar a cumplir con los KPI de los clientes. Esto incluye el desarrollo de lo siguiente:
 Criterios de éxito (vinculados al Acuerdo de Descubrimiento)
 Adquisición de datos en tiempo real
 Establecimiento de indicadores clave de rendimiento y requisitos de datos operativos pertinentes
 Soporte de prueba de planta: trabajar con el personal de metalurgia y operaciones durante la prueba de planta para asesorar sobre los cambios/ajustes recomendados para ayudar a optimizar el rendimiento de la aplicación.
 Apoyo posterior al ensayo: ayuda con el análisis de datos, las conclusiones y las recomendaciones.

Soporte de servicio

• Ayudar con la optimización y la resolución de problemas de las tecnologías de Nalco Water a medida que surja la necesidad en las operaciones de los clientes.

• Proporcionar capacitación al cliente como parte de nuestro plan de servicio.

Innovación

• Los ITC desempeñan un papel importante en el proceso de innovación al trabajar en estrecha colaboración con nuestro equipo de marketing para identificar y evaluar las necesidades y oportunidades actuales de los clientes. También trabajan en estrecha colaboración con el equipo de investigación y desarrollo durante todo el proceso de desarrollo de tecnología, incluidas las pruebas de laboratorio, las pruebas de planta y el análisis de datos. El CCI también ayuda a evaluar el valor total de la nueva tecnología como parte del proceso de comercialización.

Tratamiento y gestión del agua

• Un aspecto clave de esta función será liderar las actividades de soporte técnico para el tratamiento del agua de proceso y las tecnologías de gestión del agua en aplicaciones de procesamiento de minerales en una variedad de industrias, incluidas el cobre y el oro. Una responsabilidad clave incluirá aplicaciones de inhibidores de incrustaciones en la flotación de cobre y la lixiviación de oro.

• Optimice los programas químicos de Nalco Water en las operaciones de procesamiento de minerales proporcionando recomendaciones para mejorar las aplicaciones químicas y los controles operativos en la planta. Esto se logrará a través de una combinación de modelado químico, análisis de datos y evaluación de los parámetros operativos de la planta.

• Ayudar con la implementación y optimización de las soluciones digitales de Nalco Water para la optimización de procesos en operaciones de cobre y oro.

Requisitos mínimos:

• Licenciatura en ingeniería o ciencias (minería, química, mecánica, metalúrgica, industrial, química, geoquímica)

• Sólida formación en química y procesamiento de minerales

• Ágil, autónomo y orientado a resultados

• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita

• Sólidas habilidades de gestión de proyectos

Cualificaciones preferidas

• 5+ años de experiencia en operaciones de procesamiento de minerales

• Sólidos conocimientos de química del agua y tratamiento del agua

• Experiencia en el procesamiento de cobre y oro

• Capacidad para liderar equipos y desarrollar y motivar a los miembros del equipo

• Experiencia en instrumentación de procesos y sistemas de automatización industrial

• Fluidez en español e inglés

• Excelentes habilidades en MS Office (Excel y PowerPoint)

• Fluidez en inglés y español

• Ubicación: Santiago o Antofagasta

Our Commitment to Diversity and Inclusion

Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. Our goal is to fully utilize minority, female, and disabled individuals at all levels of the workforce. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance. In all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement, Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.