Gestor Territorial, programa AFT/PF Osorno, Región de Los Lagos - Fundación Ciudad del Niño

Descripción

1. CONVOCATORIA
Llámese a concurso para el cargo de Gestor Territorial para el Programa AFT/ PF (Acompañamiento Familiar Territorial,
Prevención Focalizada) Ciudad del niño Osorno, ubicado en Osorno.

• DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO

"Los/as Gestores Territoriales son técnicos y/o profesionales del área social y de las pedagogías, los que deben tener manejo y
experiencia en el abordaje comunitario y de redes". Responsables de la ejecución del componente promoción de recursos del
niño, niña o adolescente y de la familia en sus entornos socio comunitarios, desarrollando procesos conjuntos por parte del
equipo integrado y la intervención propiamente tal de cada programa. A partir del desarrollo de un trabajo de articulación de
redes sociales y talleres grupales, entre otros.

• PERFIL PROFESIONAL
• Nivel Educacional Título técnico/profesional del área social y de las pedagogías.
• Experiencia Deseable dos años de trabajo en programas de infancia y al menos un año en programas comunitarios o en otro

tipo de programas de la red SMN.

• Deseable formación en materia de intervención en grupo y metodologías participativas; con experiencia y conocimiento de

redes locales (institucionales y comunitarias).

• Habilidades y Competencias para el Cargo
• Que cuenten con experiencia o formación específica como traductores, intérpretes y/o facilitadores interculturales, en caso

de migrantes con idioma distinto al español, niños/as y adolescentes en situación de discapacidad o pertenecientes a pueblos
indígenas
Asimismo, en razón del perfil solicitado, se requiere que los Gestores Territoriales, cuenten con habilidades y competencias

en:

• Capacidad de trabajo en equipo.
• Manejo en plataforma SIS.
• Capacidad para comunicarse asertivamente y de manejo respetuoso en el trato con los demás.
• Proactividad en la coordinación con las redes intersectoriales y comunitarias.
• Planificación, orden y estructura en el desarrollo del quehacer profesional y tareas a realizar.
• Capacidad para trabajar bajo presión y manejo de situaciones de estrés.
• Capacidad de organización y orientación al logro de metas
• habilidades para establecer relaciones de trabajo colaborativas
• Capacidad de análisis.
• Honesta.
• Motivación para trabajar en el área infancia.
• Orientada a brindar un servicio de calidad.
• REMUNERACION
• Remuneración Bruta $
• RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES

Plazo Postulación hasta el lunes 23 de febrero del 2024.

• Certificado de título profesional.
• Certificado de cursos realizados que se mencionen en el currículum
• Certificados de Experiencia Laboral
• Incluir en los antecedentes; Certificado antecedentes para fines espaciales.
• Incluir en los antecedentes; Inhabilidades para trabajar con menores de edad
• Incluir en los antecedentes; Inhabilidades delito Maltrato relevante

Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral No21.015