- Trabajador/a Social:
- DESCRIPCIÓN GENERAL.
- PERFIL PROFESIONAL.
- ASPECTOS CONTRACTUALES.
- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES.
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hace 23 horas
Merieux NutriSciences Puerto Montt, ChilePuerto Montt · Regular · **MERIEUX NUTRISCIENCES** · As a trusted partner, our Public Health mission is to make food systems safer, healthier and more sustainable. Throughout our global network in 27 countries, we offer to our customers a wide range of testing and innovative solu ...
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Senior Sap Hana Developer Latam Work
hace 4 días
Bairesdev Llanquihue, ChileHoy · Senior SAP Hana Developer latam - Remote Work · Puerto Montt, Los Lagos (X) BairesDev Hoy BairesDev is proud to be one of the fastest-growing companies in Latin America and a welcoming, highly rated employer (Glassdoor Employee Score: 4.3). With more than 3500 employees i ...
TRABAJADOR/A SOCIAL, jornada completa, Programa PRM Puerto Varas. Reg. Los Lago - Puerto Montt, Chile - Fundación Ciudad del Niño
Descripción
Se requiere contratar a profesional Trabajador/a Social por Jornada Completa para Programa de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual grave PRM PUERTO VARAS, Región de Los Lagos de la Fundación Ciudad del Niño.
Es el encargado de realizar las intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo y prevención a nivel individual y familiar, en un trabajo integrado y coordinado con profesionales multidisciplinarios.
Además debe programar, ejecutar y evaluar las acciones de intervención a realizar a cada niño, niña, joven y sus familias, las que deben estar orientadas a solucionar las situaciones de grave vulneración de derechos que originaron su ingreso al programa.
Formación complementaria Deseable estudios certificados en diagnóstico y/o intervención en maltrato y abuso sexual infantil.
Experiencia Tres años de trabajo en programas de infancia y un año en programas de maltrato grave y abuso sexual infantil o en otro tipo de programas de la red SENAME// MEJOR NIÑEZ o similares del área de la Salud.
( REQUISITO EXCLUYENTE)Cualidades para el trabajo
Capacidad para participar del trabajo en equipo.
Perseverancia para trabajar en un medio de alta exigencia.
Respetuoso en su relación con los otros.
Manejo de estrés.
Capacidad para escuchar y comunicar.
Flexibilidad de pensamiento.
Honestidad.
Capacidad de organización y planificación.
Motivación para trabajar en la temática inherente al Programa.
Con orientación a brindar un servicio de calidad.
Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral N°21.015