Consultor/a Senior Payroll - Santiago, Chile - EY

Descripción

En EY, tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como tú, con una visión global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. Contamos con tu voz y perspectiva únicas para ayudar a que EY también sea aún mejor. Súmate a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti y un mejor mundo de negocio para todos.

La oportunidad: tu próxima aventura te espera

El área de Tax ofrece servicios en todas las disciplinas fiscales para ayudar a nuestros clientes a prosperar en esta era de cambios rápidos. Combinamos nuestro excepcional conocimiento y experiencia con las personas y las plataformas tecnológicas que nos convierten en un socio ideal para sus necesidades relacionadas con los impuestos.

En nuestro equipo de BPO (Business Process Outsourcing), tendrás la oportunidad de asesorar a nuestros clientes en sus necesidades del negocio, específicamente en temas de outsourcing contables. Lo anterior, con el fin de garantizar la optimización del negocio y cumplir con la normativa legal.

Tus Responsabilidades:

• Brindar a nuestros clientes orientación y asesoría sobre contabilidad de acuerdo con sus necesidades específicas
• Calculo de remuneraciones en sistema Axis One
• Mantenerse al día en cuanto a las tendencias actuales y los cambios a la legislación que podrían afectar las actividades de planeación de tus clientes
• Forjar buenas relaciones en todos los niveles tanto interna como externamente, promoviendo una cultura de colaboración.

Requisitos:

• Poseer formación profesional en el área de Administración y RRHH o carrera afín.
• Conocimiento y experiencia en procesamiento de remuneraciones.
• Conocimiento en Legislación laboral.
• Experiencia mínima 2-3 años
• Experiencia en generar finiquitos, ERP
• Buen nivel de Excel (intermedio o superior)
• Deseable experiencia en empresas de outsourcing de servicios de nómina
• Ingles intermedio - avanzado

Qué hay para ti

• Acelera tus capacidades técnicas y habilidades de liderazgo transformador con cursos y programas de desarrollo enfocados en tu futuro.
• Amplía tus horizontes trabajando en equipos altamente integrados en todo el mundo y colabora con personas de diversos orígenes, tanto a nivel profesional como cultural.
• Saca lo mejor de ti con una inversión continua en tu bienestar personal y desarrollo profesional.
• Desarrolla tu propio propósito personal y ayúdanos a crear un efecto dominó positivo en nuestros equipos, nuestro negocio, clientes y sociedad, construyendo juntos un mejor mundo de laboral.
• Si te incorporas a EY, ofrecemos un paquete de compensación competitivo en el sector y recibirás recompensas en función de tu desempeño. Nuestro paquete Total Rewards incluye una variedad de programas y beneficios diseñados para contribuir con tu bienestar. Además, ofrecemos:
• Desarrollo profesional basado en un extenso programa de capacitación, coordinado por EY University (EYU), nuestra universidad corporativa.
• Programa EY Badges: un programa único y de vanguardia para el desarrollo profesional, el aprendizaje y el reconocimiento, que prepara a los profesionales en teoría y práctica en los temas más actuales.
• Ambiente de trabajo inclusivo, que ofrece la flexibilidad necesaria para cumplir con los objetivos profesionales y personales, fomentando una cultura laboral enfocada a resultados.
• Si puedes demostrar con confianza que cumples con los criterios anteriores, contáctanos lo antes posible.

Qué puedes esperar

• Todos los candidatos/as pueden esperar realizar test en línea, entrevista psicolaboral y entrevista con los líderes del área.

EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos,con una red integrada por más de profesionales en 150 paísesdel mundo.

Nuestro propósito esconstruir un mundo mejor de negociospara nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.

EY cree en la igualdad de oportunidades. Independientemente del género, edad, raza, color, credo, orientación sexual y discapacidad, todos los candidatos calificados serán considerados en nuestros procesos.