Encargado de Remuneraciones - Estación Central, Chile - SGS

Descripción

En SGS nos encontramos en búsqueda de un nuevo Encargado de Remuneraciones, el objetivo del cargo es administrar y ejecutar los procesos de pago de remuneraciones en conformidad a los criterios y políticas definidas por la empresa y velando por el cumplimiento de la normativa vigente y procedimientos corporativos, dentro de las principales funciones se encuentran:

Realizar validación de parámetros del sistema con las indicadas en página de SII y Superintendencia de Pensiones.

• Efectúa revisión y deja evidencia el cálculo del impuesto único mensual de la empresa asignada.

• Atender requerimientos de información, certificados y asesorías al personal de la compañía y las áreas de la empresa.

• Ejecuta la encuesta INE con las consideraciones de la empresa asignada.Revisa en detalle las variables mensuales versus procedimientos aprobados por las distintas gerencias que involucra cada proceso.

• Elaborar y cuadrar declaraciones juradas de Rentas 1887.

• Asegura la correcta aplicación en el proceso de los montos a pago en relación con lo indicado en la Administración de Normativa de Operaciones.

• Realizar informe mensual de estadísticas, dotación y remuneraciones.

• Revisar proceso de anticipo de sueldo.Ejecuta la revisión mensual de los saldos pendientes en los análisis de cuenta respecto de aquellas involucradas con el proceso de remuneraciones del grupo SGS

• Ejecuta la entrega de reportes de cierre, entre ellos: centralización de remuneraciones, dotación, monthly, cuadraturas de cierres de sistemas (sueldo líquido, impuesto único).

• Revisión el Ingreso de haberes y descuentos al sistema de nómina.

• Velar por el cumplimiento a cabalidad de las actividades de la carta Gantt del proceso.

• Revisión sueldos y preparar su envío a pago por medio del sistema de pago del banco respectivo.

Ingeniero o Técnico en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera similar. con 5 años de experiecia y 3 en cargo similar.

Conocimientos en plataforma eXpert u otro ERP de Remuneraciones

Office Avanzado

Ofrecemos

• Modalidad de trabajo híbrida
• Seguro de vida desde el ingreso a la organización
• Permisos especiales
• Beneficios Caja los Andes y convenios asociados
• Capacitación permanente