Reemplazo: Administrativo Sub. Gestión y - Copiapo, Chile - Junta Nacional de Jardines Infantiles

Valentina Hurtado

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter


Descripción

La Junta Nacional de Jardines Infantiles de la Región de Atacama_, requiere reemplazo _de
Administrativo grado_ 20° E.U.S_, a fin de cubrir esta necesidad en la Dirección Regional en el área de personal la Subd.

De Gestión y Desarrollo de Personas, de la JUNJI Atacama. La misión del cargo es ejecutar procesos administrativos relacionados con la administración de personas, velando por la mantención entrega de información para el cumplimiento de los objetivos acordados por la unidad de personal


Vacantes: 1.

II. Requisitos Generales / Específicos

  • Requisitos Generales_
Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

  • Ser ciudadano(a) o extranjero(a), poseedor(a) de un permiso de residencia que permita la ejecución de actividades remuneradas.
  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
  • Requisitos Específicos_
  • Licencia de enseñanza media o equivalente de una institcuión reconocida por el estado.

III


Experiência deseable:


  • 1 año de experiência laboral en el área administrativa en Instituciones Públicas o Privadas

IV. Competencias del cargo

  • Competencias Transversales_
  • Trabajo Colaborativo
  • Orientación al Servicio
  • Competencias Específicas_
  • Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo
  • Planificación y Organización.
  • Comunicación efectiva

V. Principales Funciones

  • Gestionar los procedimientos administrativos para la autorización de cometidos funcionarios y cálculo de viáticos.
  • Apoyar la preparación y análisis de informe de rendición del gasto en asignación familiar para la Superintendencia de Seguridad Social.
  • Atender consultas y solicitudes de clientes internos y/o externos a la institución.
  • Gestionar actos administrativos que ordenan la ejecución de horas extraordinarias a funcionarios.
  • Registrar los actos administrativos exentos en la plataforma de registro electrónico de la Contraloría General de la República
  • Apoyar el proceso de Evaluación del Desempeño de funcionarios de Dirección Nacional.
  • Gestionar actos administrativos que autorizan beneficios y derechos de diversa índole, de acuerdo a la normativa legal vigente.
  • Preparar estados y reportes en sus ámbitos de acción, analizando información de la Unidad y/o Dirección Nacional.
  • Archivo y mantención de documentación de la Unidad.
  • Apoyar el control de asistencia de funcionarios de Dirección Nacional.

VI


Conocimientos:


  • Manejo de Office (Excel)
  • Manejo de Word
  • Manejo de Outlook

VII. Documentos requeridos que se deben adjuntar a la postulación

  • Curriculum actualizado.
  • Fotocopia simple de licencia de enseñanza media.
  • Certificado de inhabilidades para el trabajo con menores.
  • Acreditar experiência laboral solicitada (si la hubiera).
  • Certificados de cursos de perfeccionamiento o especialización (si los hubiera).
La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso


Se solicita a todos los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea:

  • Rut.
  • Nombres.
  • Apellidos.
  • Correo.
  • Nacionalidad.
  • Número telefónico (celular).

VIII. Plazo de postulación


Las postulaciones son recibidas hasta las 23:59 hrs solo por esta plataforma y
no por correo electrónico, del día
22 de agosto de 2023.


IX. Otras consideraciones


En caso de no encontrar postulantes que cumplan con los requisitos establecidos en esta publicación, la Junta Nacional de Jardines Infantiles se reserva el derecho a declarar total o parcialmente desierto el presente proceso.

Finalmente, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación para efectos de entrevistas será responsabilidad de los postulantes.

  • Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación, para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación._

IMPORTANTE
Es responsabilidad de cada pos

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