Proceso Interno: Encargada(o) Jardín Infantil - Arica, Chile - Junta Nacional de Jardines Infantiles

Valentina Hurtado

Publicado por:

Valentina Hurtado

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Descripción

I


Descripción del Cargo:


La Junta Nacional de Jardines Infantiles de la XV Región de Arica y Parinacota invita a postular a todos(as) los(as) funcionarios(as) que cumplan con los requisitos indicados del Proceso Interno del cargo Encargado(a) de Jardín correspondiente a la Unidad Educativa Tortuguita de la Dirección Regional de Arica y Parinacota.


La misión del cargo es liderar y administrar la gestión del Jardín Infantil para ofrecer una educación integral de calidad a los párvulos en colaboración con sus familias.


Vacantes: 1.

II. Requisitos Generales / Específicos
- _Requisitos Generales_

Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

  • Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
- _Requisitos Específicos:_

  • Título profesional de Educador/a de Párvulos otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.
  • Acreditar una experiência profesional no inferior a 2 años en funciones en el área educacional en establecimientos de educación parvularia. La experiência mínima de acuerdo a la Ley de Planta de la JUNJI.

III

Conocimiento
Deseable:


  • Deseable, cursos de especialización en el área y otros estudios afines con el cargo. Deseable, cursos de especialización en el área y otros estudios afines con el cargo.
  • Deseable 1 año de experiência acreditada en cargos o funciones de Dirección, jefatura y/ o supervisión de equipos.

IV


Competencias del Cargo:

Competencias Transversales

  • Trabajo de equipo y colaboración.
  • Orientación al cliente.
Competencias Específicas

  • Liderazgo de equipos
  • Planificación y organización.
  • Manejo de conflictos, crisis y negociación.

V


Principales Funciones:


  • Administrar la unidad educativa a su cargo.
  • Desarrollar la planificación de los recursos disponibles.
  • Organizar y administrar el funcionamiento del Jardín Infantil.
  • Coordinar acciones con los distintos organismos y agentes claves del entorno, tanto públicos como privados.
  • Promover el quehacer de la comunidad educativa en las organizaciones comunitarias del entorno.
  • Promover la participación de la familia y comunidad en los procesos educativos.
  • Liderar la elaboración del Proyecto Educativo Institucional de acuerdo a etapas y características propias.
  • Liderar el desarrollo del PEI, en coherencia con lo planificado.
  • Seguimiento y evaluación del PEI.
  • Implementar el Modelo de Gestión de la Calidad de la Educación Parvularia.
  • Coordinar las acciones de mejoramiento continuo de la unidad educativa.

VI


Quiénes pueden postular:


  • Este proceso es de carácter
    INTERNO; por lo tanto, podrá postular sólo personal con contrato vigente en la JUNJI, que cumpla los requisitos establecidos en la Ley de Planta para el cargo a concursar. De tratarse de personal de reemplazo, podrán postular quienes registren contrato dentro del mes calendario de la fecha de postulación.




IMPORTANTE:
Pueden postular las educadoras/es de aula que tengan mejor grado, manteniéndolo.


VII.

Qué documentos debe adjuntar el/la postulante:


  • Currículum actualizado en nuestra página de postulación institucional.
  • Certificado de Título Profesional de Educador/a de Parvulos
    (obligatorio)
:


  • Certificado de experiência en la función de dirección de jardín (solo para quienes hayan ejercido previamente la función).
  • Certificado de las capacitaciones realizadas dentro de los últimos 10 años, visado por la Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas, o entidad de formación respectiva, cuando la capacitación no está registrada en el SISPUBLI
    (obligatorio)
:


  • Certificado de Calificaciones de los últimos 3 períodos, en caso de tener
    (obligatorio)
:


  • Certificado/s que acrediten experiência profesional exigida
    (obligatorio).
  • Para acreditar la experiência profesional exigida, es necesario un certificado laboral del empleador (jefatura o representante de la institución/empresa) que indique:
  • Identif

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