Director/a Administración y Finanzas - Antofagasta, Chile - CODELCO

Descripción

Director/a Administración y Finanzas - Gerencia Detalles del Trabajo

Fecha de publicación:7 ago


2023
Id deproceso:
82624
Región:2da.
Reg.


Antofagasta**Descripción delcargo:

Director/a Administración y Finanzas - Gerencia Hospitaldel Cobre -

División Chuquicamata

Propósito delcargo:

• Nuestra estrategia de negocio es maximizar en formacompetitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte alEstado en el largo plazo, a través de la explotación minera del cobre.

Para ello la División Chuquicamata, lo invita a participar delconcurso para
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Director/a Administración y Finanzas

• GerenciaHospital del Cobre, cuya misión será liderar la gestiónadministrativa del establecimiento, en relación al funcionamiento delas áreas de su competencia en la administración y en concordancia conla gestión del Hospital y las normativas corporativas y divisionalescon el fin de contribuir en el logro de los objetivos y metas delHospital del Cobre, ocupándose de cumplir y hacer cumplir laspolíticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en laCorporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medioambiente y la diversidad e inclusión

PrincipalesFunciones:

• Liderar la gestión administrativa de losrecursos logísticos, financieros y de abastecimiento del Hospital delCobre, permitiendo su adecuada gestión en beneficio de losusuarios.
• Gestionar la información oportuna con que deben contartanto la Gerencia, la Dirección Médica, la Dirección Comercial yOperaciones, la división, y los directivos del establecimiento y demanera relevante los usuarios.
• Monitorear y analizar elcumplimiento de los programas de producción comprometidos por lagerencia.
• Asesorar administrativamente al equipo directivo delestablecimiento en las distintas áreas de su competencia,proporcionando información para el proceso de toma de decisiones, enel marco de los planes estratégicos.
• Apoyar la gestión delHospital del Cobre, mediante la generación y sistematización de lainformación asociada principalmente a los procesos inherentes a larecaudación y cobranzas de prestaciones de salud a terceros.
• Apoyar la gestión del Hospital del Cobre, mediante la generación ysistematización de la información asociada principalmente a laadministración, control y seguimiento de los contratos del Hospitaldel Cobre.
• Contribuir al desarrollo del potencial humano a nívelorganizacional y personal, participando de los procesos de desarrollode las personas en su área de trabajo.
• Apoyar la gestión delnegocio de desarrollo humano y sus procesos, mediante elestablecimiento de lineamientos y procedimientos para la gestión de lainformación del área de administración operativa, en materias deadministración de personal permitiendo el mejoramiento continuo y laagregación de valor al negocio.
• Proponer estrategias y programaspara asegurar la capacidad operativa del establecimiento, asegurandola calidad de las acciones de salud a través de un personal idóneo,proceso logístico de apoyo y estructuras necesarias.
• Realizar elestudio y desarrollo de propuestas de transformación del Hospital enconcordancia a las políticas definidas por la Gerencia.
• Colaboraren la optimización de la gestión del Hospital del Cobre, a través dela participación en la implementación de proyectos y procesos decambio

Requisitos de Postulación:

• Titulado/a deIngeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial o carrerasafines.
• Al menos 05 años de experiência en cargos deresponsabilidad en la gestión de recursos económicos y recursoshumanos en Instituciones de Salud de tamaño similar al Hospital delCobre

Aspectos Deseables:

• Conocimiento y Manejoen SAP
• Manejo Excel Avanzado
• Contar Licencia de Conducirclase B
  Condiciones Ofrecidas:
• Contrato:Indefinido.
• Lugar de trabajo: Chuquicamata
• Jornada laboral:Lunes a Viernes
• Número de vacantes: 01
• Según lascaracterísticas actuales del cargo, éste podrá ser susceptible aTeletrabajo Parcial (sistema de turnos híbridos que combinaríaDías/semana Faena
• Días/semana teletrabajo). Lo anterior, sujeto alas necesidades operacionales y lineamientos del Centro de Trabajo, yel acuerdo de las partes.

Cierre de Postulaciones:

lunes 14 de agosto2023

• Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs
• NOTA:

El CVdebe contener información que dé cuenta del cumplimiento de losrequisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión.

"Para asegurarnos de que no se pierda ninguna de nuestra informacióny/o actualizaciones relevantes, le recomendamos que reviseregularmente su carpeta de Spam (correo no deseado). Si encuentraalgunos de nuestros correos allí, asegúrese de marcarlos como "No esspam" o "Correo deseado" para que futuros mensajes lleguen a subandeja de entrada directamente" #J-18808-Ljbffr