No se aceptarán más candidaturas para esta oferta
- Conocer, promover y aplicar las políticas de inclusión UC en la facultad.
- Conocer, aplicar y difundir protocolos y procedimientos para la intervención y derivación de estudiantes en el ámbito de la convivencia y bienestar universitario.
- Organizar actividades de salud emocional para promover el desarrollo personal y académico de los estudiantes.
- Facilitar la resolución de conflictos entre estudiantes, académico profesional y administrativo, promoviendo un ambiente universitario colaborativo.
- Trabajar en estrecha colaboración con las unidades institucionales relacionadas con la misión del cargo (DAE, Ombuds, UVG, etc.) y las unidades de nuestra facultad (Dirección de Pregrado, Postgrado y recursos humanos) para garantizar la coherencia en las políticas y prácticas relacionadas con el bienestar de nuestra comunidad.
- Promover y/o adaptar campañas y estrategias de promoción de la buena convivencia, de manera articulada con otras instancias UC afines.
- Proporcionar orientación y apoyo individualizado a estudiantes que enfrenten desafíos personales, emocionales o académicos.
- Colaborar con profesionales de la salud mental y asesores académicos para garantizar una atención integral y coordinada para los estudiantes que requieran apoyo adicional.
- Monitorear y evaluar el impacto de las iniciativas y programas de bienestar estudiantil, recopilando datos y retroalimentación para realizar mejoras continuas.
- Supervisar, orientar y ajustar de ser necesario, las tareas que desempeña nuestra funcionaria con discapacidad, para garantizar su correcta ejecución y su bienestar laboral.
- Duración del Contrato: plazo fijo Jornada de Trabajo completa.
- Nota: No podrán postular las personas internas que tengan menos de dos años de permanencia en su cargo actual, ni aquellas internas o externas, que tengan relación de parentesco directo con alguna persona de la unidad que está proveyendo el cargo. Los postulantes extranjeros deben de tener permiso de trabajo vigente. *Oferta de empleo abierta para personas con discapacidad o en el marco de la ley vigente 21.015*
- Psicólogo/a.
- Experiencia Laboral: 2 años en cargos similares.
- Competencia Técnicas: Nivel usuario de herramientas de office como Excel, Word, PowerPoint. Deseables conocimientos en temas digitales, como redes sociales. 1 Vacante Finaliza en 10 días Sé uno de los primeros Sé uno de los primeros
COORDINADOR/A DE CONVIVENCIA Y BIENESTAR - Santiago, Chile - Pontificia Universidad Católica de Chile
Descripción
Misión del Cargo:
Desarrollar e implementar estrategias que fomenten la convivencia positiva entre estudiantes, docentes y personal administrativo, al mismo tiempo que apoya el bienestar integral en el ámbito académico.
Principales Funciones y Tareas:
Condiciones Laborales:
Perfil deseado
Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad
Experiencia desde 2 años Estudios mínimos: Universitaria Graduado PsicologíaUbicación del empleo
La ubicación del empleo es referencial