Practicante Relaciones Laborales_RRHH _Legal - Santiago - Tottus Chile

Descripción

Somos más de 80 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida.

Estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias. Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus, Mallplaza, , Falabella Inmobiliario.

Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.

Si eres trabajador de Falabella, revisa todos los cursos disponibles en la Academia Falabella, que te ayudarán a seguir impulsando tu desarrollo y preparar tu próxima aventura con nosotros

SOMOS UNA EMPRESA QUE APOYA LA LEY 21015, APOYAMOS LA DIVERSIDAD Y LA INCLUSIÓN EN TODAS SUS FORMAS, SIN IMPORTAR RELIGIÓN, RAZA, GÉNERO, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD.

Misión del cargo:
Contribuir al fortalecimiento de las relaciones laborales mediante la gestión, análisis y asesoría ante contingencias.

Descripción Funciones del Cargo:

1- Gestión Documental Laboral

• Elaborar borradores de cartas de amonestación y despidos disciplinarios conforme a la normativa vigente y los procedimientos internos.
• Apoyar en la redacción y revisión de comunicaciones laborales formales.

2- Investigaciones Internas

• Colaborar en el proceso de investigación de denuncias relacionadas con la Ley Karin.

3- Relación con Autoridades Administrativas

• Remitir información requerida por la autoridad administrativa laboral (como la Dirección del Trabajo), asegurando la precisión y oportunidad de los datos enviados.

4- Relaciones Sindicales

• Participar en procesos de trabajo con sindicatos, desde la perspectiva de Personas y Legal Laboral.

5- Asesoría a Jefaturas de Personas de Tienda.

• Brindar orientación básica a jefes de personas de tienda en temas laborales, tales como procedimientos disciplinarios, licencias, contratos y normativa vigente.

6- Apoyo General en Relaciones Laborales

• Contribuir en la actualización de bases de datos, seguimiento de casos laborales, y otras tareas administrativas relacionadas con el área.

Nuestro Candidato Ideal:

• Ingeniería en RRHH, Ingeniería Comercial, Psicología Laboral, o carrera afín.

• Contar con seguro estudiantil otorgado por tu casa de estudio

• Contar con disponibilidad de mínimo 3 meses

Beneficios:

• Seguro médico
• Día de cumpleaños
• Subsidio escolar para hijos
• Licencia parental adicional
• Capacitaciones y cursos
• Descuentos en productos
• Préstamos financieros
• Préstamos financieros

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:

• Postular a la oferta
• Revisar tu email
• Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.