Encargado(a) de Reclutamiento y Selección - Iquique, Chile - Advantage

Descripción

Nuestro cliente es una es una empresa europea de construcción y gestión de infraestructuras y energías renovables. Tiene presencia en más de 70 países. Recientemente adjudicaron un gran proyecto en la zona de Iquique, por lo que necesitan alguien que apoye y gestione todo el proceso de contratación de más de 1200 personas que participarán del proyecto. El cargo requiere que la persona esté en faena (cerca de Iquique) de lunes a viernes. Pasajes, hospedaje, y alimentación serán cubiertos por la empresa.

Algunas responsabilidades del cargo incluyen:

• Liderar y llevar a cabo procesos de selección para el proyecto
• Apoyar en los Programas de Inclusión de Personas con Discapacidad realizando actividades y mejoras que permita una adecuada inserción laboral.
• Mantener actualizada la base de datos del área.
• Realización de entrevistas bajo modelo de competencias y Assessment Centers.
• Responsable de ejecutar procesos de selección masivos y dinámicas grupales.
• Realizar Head- Hunting en caso de que el perfil lo requiera.
• Realización de filtro curricular.
• Chequeo de referencias laborales.
• Proponer ternas a la jefatura solicitante del cargo.
• Confirmar los candidatos seleccionado por la jefatura y solicitar documentos para nuevas contrataciones y enviárselo directamente a la entidad realizadora de dicho documento.
• Encargada de mantener estructura organizacional actualizada y elaborar descripciones de cargo de los puestos de trabajo.
• Gestionar relación con proveedores: consultoras, plataformas, municipalidades, entre otras.
• Coordinar y liderar inducciones y on boardings de los nuevos colaboradores que se incorporan a la compañía, fomentando el ADN y valores de la compañía.
• Elaborar y entregar informes al Gerente de Personas.

El candidato ideal debe ser Psicóloga, o similar, con al menos 2 años de experiencia en Selección de Personas de empresas de Ingeniería y/o construcción. Debe ser alguien que idealmente haya trabajado en faena. Ideal que tenga conocimientos en gestión y evaluación por competencias.

Si tu perfil se ajusta al cargo, por favor presiona en APLICAR A ESTA OPORTUNIDAD, o bien presiona en REFERIR A ALGUIEN para presentar alguien que creas tenga un buen perfil para el cargo.