técnico especializado en escenarios de simulación para la enseñanza de la medicina y otras carreras - Santiago, Chile - Pontificia Universidad Católica de Chile

Descripción

Misión del Cargo:

Preparar equipamiento de escenarios simulados, realizar control de inventarios, de equipos y de estaciones de entrenamiento; aseo, orden y desinfección de áreas de trabajo; y toda actividad de apoyo requerida por su jefatura, que sea atingente al cargo y al centro de simulación.

Principales Funciones y Tareas:

1. Realizar las diferentes actividades operativas que permitan el desarrollo de las actividades en las dependencias de la unidad:

Realizar las actividades para la preparación de escenarios de simulación.

Mantener la limpieza y el orden de las instalaciones.

Solicitar diariamente material quirúrgico y ropa necesaria para su funcionamiento.

Realizar inventario mensual de insumos y materiales del laboratorio.

Recepcionar equipos y equipamientos para las actividades programadas de acuerdo con los procedimientos internos.

Realizar la mantención de estaciones de entrenamiento e insumos del laboratorio para la realización de escenarios de simulación.

Verificar la disponibilidad de los implementos de simulación de cada estación previa a cada entrenamiento de simulación cadavérica.

Apoyar en el agendamiento de actividades y recepción de los usuarios internos y externos que asisten al centro.

Apoyar en recibir llamados telefónicos.

Recepcionar y entregar correspondencia externa e interna.

2. Promover y realizar las actividades velando por el cumplimiento de los diferentes procedimientos asociados a seguridad y calidad en las actividades que se realizan en las dependencias:

Conocer y actuar de acuerdo con los protocolos de seguridad del centro, así mismo como la seguridad de las instalaciones de este.

Participar en acciones o actividades orientadas a la mejora de la calidad, seguridad y eficiencia de los procesos y servicios relacionados con su quehacer.

Conocer a cabalidad los diferentes programas y protocolos de seguridad, promoviendo en su equipo de trabajo el cumplimiento de dichas directrices.

3. Trabajar de manera colaborativa con su equipo de trabajo y en beneficio de entregar un buen servicio a las personas que realizan actividades en las dependencias del centro:

Promover la comunicación permanente con las personas para identificar sus necesidades, y requerimientos y ayuda a poder gestionar soluciones de acuerdo a estas.

Proponer y entregar soluciones de forma oportuna, integral y de acuerdo con las necesidades y requerimientos de las personas.

Estar atento a las condiciones de infraestructura, equipos, sistemas y documentación que favorezcan el proceso de entrenamiento.

Favorecer en el desarrollo del buen clima laboral en la unidad.

Favorecer constantemente a la entrega de información y la coordinación de acciones con otros.

Buscar de manera activa la resolución de requerimientos, generando soluciones factibles dentro del ámbito de responsabilidades de su cargo.

4. Realizar las actividades y requerimientos necesarios para el desarrollo de las actividades académicas:

Promover en su contexto laboral un ambiente de enseñanza y aprendizaje.

Mantener una permanente actitud de aprendizaje y un espíritu investigativo de acuerdo con su ámbito de responsabilidad.

Identificar necesidades de enseñanza/aprendizaje de su área de trabajo, ya sea en sí mismo, pares, colaboradores, alumnos, u otros.

Trasmitir sus conocimientos y habilidades a sus pares y equipo de trabajo.

Interactuar con los demás miembros del equipo (académicos, técnicos, alumnos, etc.) en términos de ayuda mutua y colaboración, favoreciendo un ambiente de trabajo que permitan el desarrollo de las diferentes actividades académicas programadas.

Favorecer constantemente la entrega de información y la coordinación de acciones con las otras personas que forman parte de las actividades académicas.

5. Administrar y planificar su trabajo de acuerdo a la programación definidas en todas las actividades del centro:

Organizar su trabajo priorizando sus tareas y funciones de acuerdo con los objetivos del cargo.

Utilizar adecuadamente recursos asignados, para cumplir sus objetivos y tareas eficientemente.

Cumplir sus tareas en el orden y en el tiempo acordado.

Tomar decisiones operativas autorizadas, sin involucrar a otros.

Registrar sus actividades en forma oportuna y precisa, según corresponda al cargo.

Informar el estado del cumplimiento de sus actividades y compromisos.

Tener la capacidad de adaptarse a las variaciones de actividades diarias que se puedan presentar, y es capaz de solicitar la guía y soporte de su jefatura cuando sea necesario.

Apoyar y participar activamente en la implementación y desarrollo de nuevas actividades en el centro.

Condiciones Laborales:

Duración del Contrato: Internos: indefinido; Externos: plazo fijo, luego indefinido.

Jornada de Trabajo: 44 hrs. distribuidas de lunes a viernes.

Nota: No podrán postular las personas internas que tengan menos de dos años de permanencia en su cargo actual, ni aquellas internas o externas, que tengan relación de parentesco directo con alguna persona de la unidad que está proveyendo el cargo. Los postulantes extranjeros deben de tener permiso de trabajo vigente.

*Oferta de empleo abierta para personas con discapacidad o en el marco de la ley vigente 21.015*

Perfil deseado

Técnico en Enfermería o técnico en medicina veterinaria.

Experiencia laboral: Al menos 1 año de experiencia en actividades similares.

Competencias técnicas: Manejo de Word, Excel, nivel usuario. Conocimientos en uso de escenarios para simulación cadavérica. Manejo de protocolos (control de exposiciones, eliminación residuos, exposición ocular, manejo accidentes cortopunzantes, lavado de instrumental quirúrgico, traslado de muestras con ética y respeto). Lavado y desinfección de instrumental. Preparación y manejo de estaciones de entrenamiento especializado.

Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial