- Incrementar el nivel de ventas en repuestos multimarca, generando la fidelización y la satisfacción del cliente, por medio de una atención personalizada y una entrega oportuna de la información y asesoría técnica de los repuestos solicitados por los clientes.
- Realizar funciones asociadas a la administración de los clientes, por medio de un diagnóstico de necesidades, la promoción de productos atractivos para aumentar el volumen de venta, la entrega de asesoría técnica, el análisis de los precios del mercado de los repuestos de las marcas representadas, la cotización de repuestos de importación, la negociación de descuentos en los precios dentro de los márgenes establecidos por la Gerencia de Repuestos y la confección eficiente de las cotizaciones solicitadas por los clientes; todo esto con el objetivo de lograr los objetivos de rentabilidad, lograr la fidelización y satisfacción de los clientes.
- Gestionar ventas cerradas con la Central de Distribución y sugerir repuestos a bodega de stock cero o para completar pedidos, con el fin de optimizar la capacidad de la bodega de la sucursal y la organización de la misma.
- Sostener una comunicación fluida con el Jefe de Repuestos y Gerente de Sucursal, informando a cerca de la situación general de los clientes, la cuentacorriente de éste y los resultados del análisis de los precios del mercado de los repuestos multimarca representadas, con el fin deasegurar la disponibilidad de información actualizada acerca de la situación de los clientes.
- Técnico Profesional e Industrial.
- Conocimiento y experiencia en repuestos multimarca (Scania y Volvo).
- Conocimiento del mercado automotriz, competencia y clientes
- Manejo de catálogos de repuestos.
- Computación a nivel usuario.
- Microsoft Office nivel básico.
- Conocimiento de ERP SAP (Deseable).
- Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad.
- Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente ( UF).
- Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz).
- Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica.
- Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del % de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros.
- Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida.
- Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico.
- Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados.
- Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares.
- Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más
Vendedor(a) de Repuestos Multimarca - Estación Central, Chile - Kaufmann
Descripción
Descripción del puesto
Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° . que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.
¿De qué se trata este cargo?
¿Cuáles serán las principales funciones?
Requisitos
¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol?
Beneficios
Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok ¿Qué incluye?