- Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado(a) para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado(a) por crimen o simple delito.
- Debe ser un hablante genuino de lengua originaria Aymara, reconocido por su comunidad para promover la lengua en el Jardín Infantil localizado.
- Debe ser poseedor de la cosmovisión del pueblo originario para transmitir el conocimiento y aprendizaje de la lengua originaria en su contexto socio cultural.
- El agente comunitario deberá acreditar a través de certificados de CONADI su experiencia en esta materia.
- Trabajo Colaborativo.
- Orientación al Servicio.
- Planificiación y organziación.
- Orientación al logro y los resultados.
- Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo.
- Manejo de MS Office.
- Comunicación oral y escrita.
- Trabajo en red.
- Cultura y cosmovisión del mundo Aymara.
- Desarrollar y contribuir al proceso educativo con acciones de promoción y preservación del conocimiento y aprendizaje de la cultura y lengua de su pueblo originario con niños y niñas, sus familias y la comunidad del jardín infantil.
- Participar y contribuir en el diseño de la planificación pedagógica y en la implementación de las experiencias educativas considerando la preservación de la lengua y cultura indígena, coordinándose colaborativamente con el equipo técnico-educativo del jardín infantil.
- Mantener coordinación permanente con la Directora, encargada del Jardín Infantil y/o Asesor(a) Intercultural para el desarrollo de proyectos, capacitaciones, diseño y/o adquisición de material de apoyo, entre otros.
- Desarrollar y contribuir al proceso educativo del jardín infantil o unidad educativa con orientaciones de promoción y preservación del conocimiento y aprendizaje de la cultura y lengua de su pueblo originario, vía remota, en coordinación con el equipo técnico territorial en contextos de asesoría técnica.
- Curriculum actualizado.
- Fotocopia de cedula de identidad por ambos lados.
- Fotocopia simple de certificado Enseñanza Media Completa.
- Certificado de expertiz que acredite funciones relacionadas al cargo que ejercerá.
- Certificado de antecedentes con vigencia no mayor a 2 meses ()
- Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad con vigencia no mayor a 3 meses ()
- Certificado de inhabilidades por maltrato relevante con vigencia no mayor a 3 meses ()
- Certificado de antecedentes para fines particulares que se obtiene de manera gratuita en
- Certificados de cursos de perfeccionamiento o especialización
- Rut.
- Nombres.
- Apellidos.
- Correo.
- Nacionalidad.
- Número telefónico (celular).
Educador(a) de Lengua y Cultura Indígena para Jardines Infantiles. Región de Arica y Parinacota Published 1 week - Junji
Descripción
Description
La Junta Nacional de Jardines Infantiles de la XV Región de Arica y Parinacota invita a postular a todos(as) quienes cumplan con los requisitos formales para desempeñar el cargo de Educador(a) de Lengua y Cultura Indígena (ELCI), a contrata, grado 20° EUS, para estamento Administrativo, con desempeño en Jardines Infantiles de la Región de Arica y Parinacota.
La misión del cargo es promover el aprendizaje en el uso de la lengua y cultura originaria Aymara, a partir de experiencias educativas contextualizadas, desde la cosmovisión del pueblo originario al que pertenece la comunidad.
Vacantes: 1.
II.- Requisitos Generales / Específicos
Requisitos Generales
Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:
Requisitos Específicos:
III.- Competencias
Competencias Transversales:
Competencias Transversales:
IV.- Conocimientos:
V.- Principales Funciones:
VI.- Documentos requeridos que se deben adjuntar a la postulación:
La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso.
Se solicita a todos/as los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea:
VII.- Plazo de postulación:
Las postulaciones son recibidas solo por esta plataforma y no por correo electrónico , hasta las 23:59 hrs. del día 26 de abril de
En caso de no encontrar postulantes que cumplan con los requisitos establecidos en esta publicación, la Junta Nacional de Jardines Infantiles se reserva el derecho a declarar total o parcialmente desierto el presente proceso.
VIII.- Otras consideraciones:
Recuerda adjuntar en tu perfil toda la documentación solicitada en el anuncio, para poder continuar en el proceso. Es responsabilidad de cada persona completar o actualizar sus datos de identificación y contacto, así como responder correctamente a las preguntas formuladas en la oferta.
En caso de existir evaluaciones o entrevistas presenciales, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación serán de responsabilidad de los/as postulantes.
Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación, para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.
Dada la entrada en vigencia de la Ley N° Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos), si es seleccionada/o, deberá autorizar a la institución para proceder con las retenciones y pagos que correspondan al alimentario en caso de tener obligaciones pendientes. Esta será una condición habilitante para su nombramiento en el cargo.
Cargo afecto a inhabilidad contenida en el art 85° del DFL29 sobre Estatuto Administrativo: "En una misma institución no podrán desempeñarse personas ligadas entre sí por matrimonio, por parentesco de consanguinidad hasta el tercer grado inclusive, de afinidad hasta el segundo grado, o adopción, cuando entre ellas se produzca relación jerárquica. Si respecto de funcionarios con relación jerárquica entre sí, se produjera alguno de los vínculos que se indican en el inciso anterior, el subalterno deberá ser destinado a otra función en que esa relación no se produzca".
IMPORTANTE
Es responsabilidad de cada postulante asegurarse de completar toda la información requerida en el proceso de postulación de manera correcta, validando además sus datos al momento de postular y la consistencia de éstos con la documentación que adjunta, lo que servirá de insumo para el avance en las distintas etapas del proceso.
