Liquidador(a), Subdepartamento Primer Pago de - Santiago de Chile - CORFO

CORFO
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Empresa verificada
Santiago de Chile

hace 1 mes

Valentina Hurtado

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter


Descripción
Institución

  • Ministerio de Defensa Nacional / Caja de Previsión de la Defensa Nacional /
  • Convocatoria
  • Liquidador(a), Subdepartamento Primer Pago de Pensiones.
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Pensiones
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Santiago
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
Tengo el documento requerido
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Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
789.038

Condiciones

  • La renta informada corresponde a la renta bruta del Grado 14° Administrativo E.U.S. Además, los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre de cada año, se sumará al sueldo un bono sujeto al cumplimiento de metas institucionales. Dicho bono es de carácter trimestral, por tanto, el primer bono será proporcional a la fecha de ingreso.
  • Calidad Contractual y Duración Contrato: Contrata. El primer contrato sería por 3 meses y posteriormente, según la evaluación del desempeño, se amplía hasta el 31 de Diciembre de cada año, sujeto a prórroga anual según evaluación del desempeño y necesidades del Servicio.
  • Jornada: 44 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes.
Objetivo del cargo

  • Realizar revisión y análisis de documentos enviados por entidades externas para el ingreso de información al Sistema, creación de pensionados con sus beneficios de pensión y modificación de ésta, entre otros, de acuerdo a las necesidades de seguridad social asociados a los procesos del área de desempeño, procurando el correcto registro, pagos y reporte de cada acción, según corresponda.

Funciones del Cargo:


  • Realizar la revisión y análisis de documentos para el ingreso de información al sistema de pago. En caso de existir inconsistencias de datos, efectuar las consultas a instituciones externas (Resolución, Certificados Ceses) por la vía que corresponda, previo visto bueno de la jefatura.
  • Crear nuevos pensionados/as o montepíos, en el Sistema Informático de Pensiones de la Institución (SISTPEN), de acuerdo a la normativa y procedimiento existente, ingresando la información ya revisada y analizada, correspondiente a los datos del/la beneficiario/a, cargas familiares, retenciones judiciales, descuentos de terceros y otros, de acuerdo a los antecedentes recepcionados.
  • Revisar el informe retroactivo emitido por el SISTPEN, realizando el cálculo de impuestos y validación de los valores entregados por sistema, a fin de verificar que la información esté correctamente registrada.
  • Ingresar al Sistema informático, las Resoluciones que modifican pensiones vigente o datos, las que pueden ser: Reliquidaciones de Pensión de Retiro y/o Montepío, Acrecimientos de Pensión y Modificación de Pensión de Retiro y Montepío, cada vez que corresponda.
  • Ingresar Rehabilitaciones de pensión en el sistema informático, tales como: Rehabilitación de pensión de retiro y/o montepío, Reactivaciones de pensión y Prórrogas, cada vez que corresponda.
  • Realizar el análisis de reajustes, ajustes y desagregaciones de valores de pensión, según corresponda.
  • Liberar pagos de pensión retenida, cuando se reciba la documentación que lo autorice, dependiendo del motivo por el cual se encuentre retenido, confeccionando, según corresponda, oficiosegresosingresostraspasos, para ser despachados a las unidades pertinentes.
  • Otorgar anticipos de Pensión de Retiro y Montepío, analizando los antecedentes de las solicitudes efectuadas por los/as imponentes, ingresándolas al sistema informático, generando egresos, a excepción de los correos de autorización a las Agencias u Oficinal Regionales, según corresponda.
  • Preparar, revisar y distribuir expedientes para el pago de pensiones (retiro, montepío y otros casos) previa organización interna del Subdepartamento.
  • Reportar a través de correo electrónico a la División de Tecnologías de Información, cuando existan inconsistencias de datos de la información que ingresa al sistema, que no son abordable en forma interna en el Departamento.
  • Realizar informes de indicadores y/o reporte de la gestión del proceso de su competencia, de acuerdo a la frecuencia que requiera el área de desempeño, a las unidades internas u organismos externos que los requieran.
  • Atender usuarios/as de forma presencial (ocasionalmente), telefónica o virtual, según corresponda y de acuerdo a los estándares establecidos por la Institución, emitiendo en el caso que sea necesario los documentos correspondientes para dar respuestas a los requerimientos solicitados.
  • Realizar otras actividades relacionadas con el cargo y el área de desempeño, que sean encomendadas por la jefatura directa.
  • Revisar que la información sobre las cuentas contables asignadas esté co

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